今天给各位分享工伤保险条例云南省的知识，其中也会对云南省工伤保险经办规程进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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云南省1-4级工伤退出劳资关系一次性赔付规定
七级至十级伤残待遇1．标准：享受一次性伤残补助金：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
法律分析：一次性伤残补助金=本人工资X21个月；伤残津贴为本人工资的75%；其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。
云南省伤残等级赔偿标准：残疾赔偿金残疾赔偿金是指对受害人因人身遭受损害致残而丧失全部或者部分劳动能力的财产赔偿。
经过伤残鉴定，属于5-10级伤残。根据工伤保险条例，1-4级的工伤工伤职工失去了劳动能力，所以由单位保留其劳动关系，退出劳动岗位，所以1-4级的伤残职工不存在支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的问题。
关于“工伤鉴定一级伤残赔偿是多少”的回复如下：一级工伤享有27个月本人工资一次性伤残补助金，并按本人工资90%按月发给伤残津贴直至退休，按护理级别发给生活护理费直至去世。
云南2022工伤上调政策时间
以及已按规定办理退休手续，其基本养老保险待遇低于伤残津贴，由工伤保险基金补足伤残津贴差额的人员，从2022年1月1日起调整工伤保险定期待遇。
年普通工伤赔偿标准按月平均工资和工龄计算，最高为30年，最高赔偿金额为108万元。普通工伤是指工人在工作时间和工作场所内因工受伤或患病的事故。
七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
五级工伤在云南省一次性买断工龄能赔多少钱
1、如果是破产时买断工龄，你可以除享受安置费（固定工）或经济补偿金外，还可以根据受伤的不同情况享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
2、买断工龄补偿一般是指参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件，结合企业的实际情况。经企业与员工双方协商，报有关部门批准，由企业一次性支付给员工一定数额的货币，从而解除企业和员工之间的劳动关系。
3、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
4、法律主观：五级工伤能否赔50万主要看职工工资的多少。
5、标准为：五级伤残为本人工资的70%。 工伤医疗补助金：按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算。
云南省工伤死亡一次性能赔多少钱
丧葬补助金：2949元×6个月=17694元。法律依据为《工伤保险条例》第39条。一次性工亡补助金：支配收入×20年。这里的“可支配收入”是指上一年度全国城镇居民人均可支配收入。法律依据为《工伤保险条例》第39条。
供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、[_a***_]发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民***备案。
一次性工亡补助金标准为：上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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