本篇文章给大家谈谈城乡居民养老保险的违法追缴工作，以及城乡居民养老保险案件对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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追缴养老保险金
1、，有单位交养老保险，可以先把农村的养老保险停掉。2，如果有重复缴费部分，去社保局把单位的养老保险缴费明细打印一份，拿到农村养老保险参保的社保局办重复缴费的退费手续。
2、养老保险的费用你都是没有权利的，他违约你可以让他陪我月均，但是我养老权利与养老的保险你是不可以。有权利追追回来的，因为因为你帮他交的，怎么可能有权利坠毁呢？你可以让他赔钱呀。但是你绝对不能。
3、这里的情况就是下个月录取，则不能追缴上个月的，因为你不在职。
4、从该条的规定可以看出，劳动保障监察部门对违反劳动法规行为的追诉期为两年；两年之外的违法行为，除非该行为处于持续状态，否则劳动保障监察部门没有权利管理。“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
如因个人原因违约,公司有追缴养老保险费用的权利吗?
1、不是你的就不要勉强，虽然为了千把元钱公司不会到******你，但要是卡着不给你办退工手续，新单位交不了社保，你也够晕的。
2、一般是不可以追缴10年前社保。社会保险方面中断以后再入保险，可以进行补缴。用人单位及其职工未缴纳养老保险费的，法定强制追缴时效为两年。所以不能够追缴十年前的养老保险。
3、法律分析：国家规定了用人单位必须要为公司员工缴纳社保，属于强制性政策，因此，员工自愿放弃缴纳社保或者公司让员工放弃社保都违背了国家的政策，是不能免责的。用人单位未按时足额为员工缴纳社保费用，将会产生滞纳金。
十五年前因单位原因应缴而未缴社保可以追缴吗?
如果在社会保险中断后重新参保，可以补交。但根据国家有关法律法规，用人单位及其职工未按规定缴纳养老保险费的，法定强制追缴时效为两年。所以不能够追缴十年前的养老保险。
十五年前社保一般不能追缴，由当地政策决定。社保是可以补缴的，也就是可以追缴以前的社保，但年数是有限的，具体年数找当地社保局咨询。
法律主观：可以追缴10年前的社保。依据相关规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
一般是不可以追缴10年前社保。社会保险方面中断以后再入保险，可以进行补缴。用人单位及其职工缴纳养老保险费的，法定强制追缴时效为两年。所以不能够追缴十年前的养老保险。
其次，该保险不允许跨年补缴。最后，如果参保人在达到退休年龄时累计最低缴费时间还未满15年，则可以延长缴费至满15年，如果延长缴费5年后仍未达到最低缴费年限的，可以进行一次性补缴至15年。
城乡居民养老保险的违法追缴工作的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于城乡居民养老保险案件、城乡居民养老保险的违法追缴工作的信息别忘了在本站进行查找喔。