大家好,今天小编关注一个比较有意思的话题,就是关于男性生育保险领取流程问题,于是小编就整理了1个相关介绍男性生育保险金领取流程的解答,让我们一起看看吧。

  1. 男女双方均缴纳生育报销,可以由男方申领生育津贴吗?

男女双方均缴纳生育报销可以男方申领生育津贴吗?

男女双方均缴纳生育报销,符合条件可以由男方申领生育津贴。   男性生育保险报销条件:   

男性生育保险金领取流程 (男性生育保险金领取流程及手续)
(图片来源网络,侵删)

1、具备以下条件的参保职工,可申请享受一次性生育补贴:   ⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;   ⑵配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上;   ⑶配偶未列入生育保险范围,且生育第一胎。   

2、符合上述条件的男职工,可申请享受的一次性生育补贴标准为:流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。   

男性生育保险金领取流程 (男性生育保险金领取流程及手续)
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3、配偶生育或因病理原因流产后,男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿出生医学证明》、出院记录费用明细清单(以上材料均需原件复印件)和本人就医证卡、原始发票、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明,到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后,打印《男职工一次性生育补贴结付表》,男职工签字确认后领取补贴金额。   

4、《生育状况证明》或《第一胎生育证》到***生育委员会开具。不需要失业时间证明书,要求配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明。   男性生育保险待遇:   男职工享受晚育奖励***的,其奖励***的津贴按照职工所在用人单位月缴费平均工资除以30天再乘以产假天数计发,由社会保险经办机构通过男职工单位或女职工单位支付个人

男性生育保险金领取流程 (男性生育保险金领取流程及手续)
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  男女双方均缴纳生育报销,符合条件可以由男方申领生育津贴。  男性生育保险报销条件:  

1、具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴:  ⑴符合国家***生育政策规定和法定生育条件;  ⑵配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上;  ⑶配偶未列入生育保险范围,且生育第一胎。  

2、符合上述条件的男职工,可申请享受的一次性生育补贴标准为:流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。  

3、配偶生育或因病理原因流产后,男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡、原始***、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明,到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后,打印《男职工一次性生育补贴结付表》,男职工签字确认后领取补贴金额。  

4、《生育状况证明》或《第一胎生育证》到***生育委员会开具。不需要失业时间证明书,要求配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明。  男性生育保险待遇:  男职工享受晚育奖励***的,其奖励***的津贴按照职工所在用人单位月缴费平均工资除以30天再乘以产***天数计发,由社会保险经办机构通过男职工单位或女职工单位支付给个人。

到此,以上就是小编对于男性生育保险金领取流程的问题就介绍到这了,希望介绍关于男性生育保险金领取流程的1点解答对大家有用。