大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于深圳市工伤保险赔偿条例的问题，于是小编就整理了4个相关介绍深圳市工伤保险赔偿条例的解答，让我们一起看看吧。
深圳市非因工伤赔偿标准？
深圳市企业员工非因工死亡赔偿标准：丧葬补助费和一次性抚恤金的标准为：
（二）一次性抚恤金：职工工资×6个月。
供养亲属为一人的，支付上述基数的六倍；供养亲属为两人的，支付上述基数的九倍；供养直系亲属为三人及以上的，支付上述基数的十二倍。
（三） 一次性救济金：职工工资×6个月。
深圳工伤赔偿是按社保基数赔吗？
不是。
不是按社保基数，工伤伤残赔偿标准与伤者工资标准（伤者上年度12个月工资收入的平均数为标准）、住院天数、医疗期和医疗费用等因素相关。赔偿金额等于医疗费加伙食补助费（住院天数天乘以医院伙食标准费用）加工伤医疗期工资（医疗期乘以月工资）加一次性伤残补助金加一次性医疗补助金加一次性伤残就业补助金。
法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿***器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
2021年深圳九级伤残赔偿标准？
《广东省工伤保险条例》
第三十二条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为十三个月的本人工资，八级伤残为十一个月的本人工资，九级伤残为九个月的本人工资，十级伤残为七个月的本人工资。
七级至十级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的，除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系。补助金标准如下：
（一）一次性工伤医疗补助金：七级伤残为六个月的本人工资，八级伤残为四个月的本人工资，九级伤残为二个月的本人工资，十级伤残为一个月的本人工资。
（二）一次性伤残就业补助金：七级伤残为二十五个月的本人工资，八级伤残为十五个月的本人工资，九级伤残为八个月的本人工资，十级伤残为四个月的本人工资。
2021年深圳市工伤十级最低赔偿标准？
工伤鉴定十级的赔偿数额需要根据具体治疗的费用和工资等情况来进行确定，以下是具体的赔偿计算标准：
2、一次性伤残补助金：7个月的本人工资
3、一次性医疗补助金：1个月的本人工资
到此，以上就是小编对于深圳市工伤保险赔偿条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于深圳市工伤保险赔偿条例的4点解答对大家有用。