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失业保险金能领取多少钱?

1、失业金标准职工缴纳失业保险满一年不满五年,每月可领取1212元。满五年不满十年,每月可领取1239元,满十年不满十五年,每月可领取1266元,满十五年不满二十年,每月可领取1293元,满二十年以上,每月可领取1321元。

失业后能领取多少保险金-失业可以领多少钱
(图片来源网络,侵删)

2、可知,2020年广州市失业保险金的发放标准为210090%=1890元/月。(图示来源于广东******)以上即为对失业保险金可以领多少的解希望对你有所帮助。

3、因此,申请失业保险金的,领取到具体的领取标准大概是一个月800元到900元之间。

失业后能领取多少保险金-失业可以领多少钱
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4、一般在几百元或者千元左右。因为按照相关法规,一个月领取的失业金最高不能超过失业金总数的80%,但是因为各地的经济发展不同,因此对于失业补助金的发放标准也会存在一定的区别,具体还是要以当地的标准为。

保险交了2年失业金可以领多少?

保险交了2年,可领取的失业保险金标准为当地最低工资标准的90%。失业人员所在单位和失业人员本人在失业前已缴费满2年以上,领取失业保险金的最长期限为12个月。

失业后能领取多少保险金-失业可以领多少钱
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一般来说,保险缴纳2年后,可领取的失业保险金标准为当地最低工资标准的90%。例如,长沙和望城的失业保险金每月可领取1737元,长沙、浏阳宁乡的失业保险金每月可领取1566元。

个月。《失业保险条例》第十七条:失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月。

你好,亲,累计缴费时间1年以上不满2年,可以领取3个月失业保险金。累计缴费时间2年以上不满3年,可以领取6个月失业保险金。累计缴费时间3年以上不满4年,可以领取9个月失业保险金。

累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。

失业险能领多少钱一个月

该保险一个月可以领842元。失业保险金月发放标准一律按842元发放的原因主要是为了统一全国失业保险金的发放标准,确保公平性和一致性。这个标准也是根据当前的社会经济状况和失业率等因素进行综合考量的结果。

法律分析:失业保险金领取金额如下:累计缴费时间满1年不满5年的,失业保险金月发放标准为842元。累计缴费时间满5年不满10年的,失业保险金月发放标准为869元。

小扶学姐 2023-12-10 · TA获得超过194个赞 关注 保险小编帮您解更多疑问可在线答疑。

一般在几百元或者千元左右。因为按照相关法规,一个月领取的失业金最高不能超过失业金总数的80%,但是因为各地的经济发展不同,因此对于失业补助金的发放标准也会存在一定的区别,具体还是要以当地的标准为。

失业保险金可以领多少钱

1、失业保险金的领取标准:一般是最高不得超过1820元/月,最低不得低于***5元/月。而失业人员累计缴费不满10年的,失业保险金=平均缴费基数*40%;满10年不满20年的,失业保险金=平均缴费基数*45%等。

2、以2020年广州市失业保险金的发放标准为例,其发放标准为广州市最低工资标准的90%。同时,根据《广东省人民***关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》(粤府函〔2018〕187号)文件,广州市的最低工资标准为2100元/月。

3、失业金标准:职工缴纳失业保险满一年不满五年,每月可领取1212元。满五年不满十年,每月可领取1239元,满十年不满十五年,每月可领取1266元,满十五年不满二十年,每月可领取1293元,满二十年以上,每月可领取1321元。

4、失业人员需要满足以下条件:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。

5、核定后的待遇需在失业保险金上下限标准范围内,目前最高不得超过1820元/月,最低不得低于***5元/月。

失业保险怎么领取补偿多少

1、失业补偿金可以按照以下流程来领取:第一,失业人员到参保单位,让参保单位出具两份解除终止劳动关系证明书,一份交失业保险中心,一份交劳动保障劳动仲裁争议委员会备案

2、失业保险赔偿金的计算是:失业保险赔偿金=所在地区失业金标准×失业金领取月份。

3、法律分析:失业保险的赔偿标准都是当地人民***自行确定的,一般情况下是按照当地最低工资标准确定的,而且失业以后也不是可以一直无期限的领取。

4、失业赔偿金如何领取?【1】首先我们要拿到相关的证明,用人单位与职工解除劳动合同后,需要书面告知职工失业保险待遇,并出具解除证明,同时还需要将失业人员名单、缴费记录、解除关系证明上报至当地失业保险管理中心备案。

5、失业金的金额不得超过当地最高工资标准的300%,并且不能低于当地最低工资标准。需要注意的是,如果失业职工在缴纳失业保险之前就已经失业,那么失业金的数额应该按照最低工资标准来计算。

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