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根据《工伤保险条例》,下列情形可以视同工伤的有()。

1、【解析】我国《工伤保险条例》规定职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:①因犯罪或者违反治安管理伤亡的;②醉酒导致伤亡的;③自残或者***的。

关于lynn工伤保险条例视同工伤的信息
(图片来源网络,侵删)

2、正确答案:A 解析:《工伤保险条例》第十六条规定:职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者***的;(三)自残或者***的。

3、依据《工伤保险条例》第五章规定,享受与工伤相同的待遇。享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。视同工伤的赔偿标准是:按工伤保险条例第五章工伤保险待遇中的标准赔偿。

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4、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中,受到机动车事故伤害的;法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

5、在上下班途中,受到非本人主要责任交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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根据我国《工伤保险条例》的规定,下列情形中应认定为工伤或视同工伤的...

1、D项错误,根据《工伤保险条例》第十六条规定:“职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者***的;(三)自残或者***的。

2、【解析】我国《工伤保险条例》规定,职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:①因犯罪或者违反治安管理伤亡的;②醉酒导致伤亡的;③自残或者***的。

3、依据《工伤保险条例》的有关规定,在上下班途中,受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。

4、(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。职工有下列情形之一的,视同工伤:(1)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。

哪些情形视同工伤但不认定为工伤?

我国《工伤保险条例》规定,职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:一是因犯罪或者违反治安管理伤亡的;二是醉酒导致伤亡的;三是自残或者***的。

如果员工个人利益、个人私怨等原因受到暴力伤害,显然无法认定为工伤。因工外出期间从事个人活动受到伤害的。

这些情形下不得认定为工伤:醉酒或者***的;自残或者***的;故意犯罪的。即使符合工伤的构成条件,但如果存在这些情形的,也不能认定工伤。

工伤认定书上写认定(或视同工伤)是怎么回事

视同工伤的情形是在工作岗位上突发疾病,且48小时之内抢救无效死亡的,为维护国家公共利益而受到伤害的等等;视同工伤的情形不符合常规的工伤认定情形,但是在此种情形发生时,劳动者可以享受工伤保险待遇。

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

所谓视同工伤也就是工伤的情况不符合常规的工伤认定情形,但是在此种情形发生时,劳动者可以享受工伤保险待遇。

视同工伤是指本来按照工伤的定义不属于工伤,但法律仍然将这几种情况视为工伤处理,结果都能走工伤赔偿程序。

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。[编辑本段]性质和特点: 属于具体行政行为。 属于行政确认行为。

视同工伤的情形具体有哪些

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

《工伤保险条例》第十五条规定:职工有下列情形之一的,应当视为工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。

已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

不知如何解决,为此小编给大家收集整理根据《工伤保险条例》,下列情形可以视同工伤的有()。解决办法,感兴趣的快来看看吧。根据《工伤保险条例》,下列情形可以视同工伤的有()。

患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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