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本文目录一览：
公司怎样给员工上生育险
1、法律分析：单位经办人持以上材料上报社保中心，受理审批后30个工作日支付生育津贴费用。
2、法律分析：生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内，向社会保险经办机构申请办理。
3、参加省级单位的生育保险；根据计划生育政策并在***怀孕期间。申请程序：女职工分娩或者流产后，应当在三个月内办理产妇待遇申请手续。
4、办理生育保险的方式为：由用人单位自用工之日起三十日内办理，用人单位带齐本单位的营业执照、组织机构统一代码证书、相关核准执业证件；参保人员身份证复印件向社会保险经办机构申请办理。
5、法律分析：生育保险属于强制性保险，必须由本人所在公司进行交纳，而且是必须交纳，也就是说个人是无法交纳的。 一般公司会有专人负责，个人只需要按要求交资料就好了。
新公司给员工缴纳社保流程图
1、首先打开并进入***页面后，点击个人办事进去。如图所示。进入办事页面后，点击右边更多主题集成服务进去。如图所示。然后进入更多主题集成服务页面，点击社会保险。如图所示。
2、办理用工登记：到劳动保障政务大厅一楼一号窗口，领取《单位用工登记表》，办理用工等级的开户。
3、公司如何交社保流程办理程序单位在领取工商营业执照或上级批准成立之日起30日内，到社保经办机构办理登记(***)手续。单位领取《社会保险登记表》，填写完整并盖章。
4、法律主观：新成立公司怎么给员工缴纳社保 第一步，去社保局***。 准备好***资料，去当地社保局***，一般找到社保局***服务窗口办理。
5、办理好缴费登记手续后，缴费单位应当在每月1日至15日内，按社会保险经办机构指定的日期缴纳社会保险费。本单位职工个人应当缴纳的社会保险费，由单位从职工本人工资中扣除后代为缴纳。
6、用于制作《劳动保障卡》。公司社会保险***后员工参保流程：公司社会保险***成功后，职工就可以直接在单位参保了。
公司交社保怎么交的?社保缴纳流程是什么?
1、公司交社保的流程主要包括以下步骤： 公司需要到当地的社保局进行***，获取社保账号，以便进行后续的社保缴纳操作。
2、公司交社保怎么交的 用人单位应当持社会保险经办机构出具的缴费单在期限内***取下列方式之一缴纳社会保险费。到其***银行或者其他金融机构缴纳；与社会保险经办机构约定的其他方式。
3、公司给员工交社保的步骤如下：***。企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金***。社保***后会拿到《社保登记证》，公积金***后会取得单位公积金登记号；增员。
4、新公司社保***后，可以按照以下步骤为员工缴纳社保：根据员工的入职时间和薪资水平，确定员工的社保基数和社保缴费比例。
5、公司给员工办理社保的流程：社保局***。准备好***资料，去当地社保局***，一般找到社保局***服务窗口办理。到社保局拿员工社保申报核定表。
6、自己注册的公司交社保的流程如下：开设社保账户：自己注册的公司需要到当地社保局开设社保账户，并按照规定缴纳社保费用。
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