大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于江西快递工伤保险条例实施的问题，于是小编就整理了4个相关介绍江西快递工伤保险条例实施的解答，让我们一起看看吧。
工伤调查费使用办法？
（一）工伤预防费：支付总额不得超过当年征收工伤保险费总额的3%。用于帮助用人单位***取安全生产对策时，应由用人单位提出报告，经统筹地区劳动保障、财政部门审核，报省劳动保障行政部门备案，同时用人单位必须配套承担项目总费用的50%以上的费用；用于宣传、培训及奖励时，应由统筹地区工保险经办机构提出预算，经同级劳动保障、财政部门审核，支付总额不得超过当年提取的工伤预防费总额的20%。
（二）工伤认定调查费：按进行工伤认定工作实际发生额支付支付额度最高不得超过当年征收工伤保险费总额的2%。
（三）职业康复费：经劳动能力鉴定委员会确认伤残职工因伤残已丧失原有职业能力，用人单位根据伤残职工实际情况安排了新的职业岗位的，为帮助伤残职工获得相应岗位的职业技能，在《江西省实施〈工伤保险条例〉若干规定》中规定的一次性伤残就业补助金标准之内，按实际发生费用支付职业康复费。
江西省2020年伤残津贴调整了吗？
今年尚未进行新的伤残津贴调整。目前执行的仍然是根据《工伤保险条例》（国务院令第586号）和《江西省实施〈工伤保险条例〉办法》（省***令第204号）规定，经省人民***同意的调整因工致残人员伤残津贴等定期待遇有关事项政策。
江西一次伤残就业补助金怎么计算？
一次性伤残就业补助金
1、经职工本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动关系，享受一次性伤残就业补助金根据《江西省工伤保险实施办法》。
2、计算公式：
七级伤残=用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资*10个月
八级伤残=用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资*9个月
九级伤残江西一共赔多少万2023年？
根据江西省人力***和社会保障厅制定的《江西省工伤保险金的支付管理办法》，2023年九级伤残的赔偿标准为65万元。如果受害人因工作受伤或患职业病导致九级伤残，其可以获得65万元的赔偿金。
到此，以上就是小编对于江西快递工伤保险条例实施的问题就介绍到这了，希望介绍关于江西快递工伤保险条例实施的4点解答对大家有用。