本篇文章给大家谈谈工伤保险条例第三十一条，以及工伤保险法第三十三条对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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工伤赔偿最低标准是多少?
1、一次性伤残补助金：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。
2、工伤赔偿，需要根据工伤职工所处地区、工伤等级、是否保留劳动关系、本人工资水平及年龄等因素来确赔偿额度的。最低可以是三万元，最高可达数十万元。
3、法律主观：工伤等级一次性伤残补助金赔偿标准：一级伤残为27个月的工资，二级伤残为25个月的工资，***伤残为23个月的工资，四级伤残为21个月的工资。
4、一次性伤残补助金 赔偿标准 是根据工伤职员伤残等级确定，不同等级，赔偿标准不同。
5、工伤十级最低赔偿标准 一次性伤残补助金 十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资，本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
6、伤残级别是一级最高，十级最低。具体赔偿方式为：一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%，十级伤残则乘以10%。
工伤要等康复了才能索赔吗
关于上述问题的解析如下：能。(一)医疗费要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。《工伤保险条例》第30条第3款。
工伤不是要等康复了才能索赔。因为有相关的法律规定，伤情相对稳定后即可以申请鉴定。务实操作中工伤等级鉴定一般应在治愈后六个月内作比较合适，鉴定超过一年后认为有必要可以申请复查鉴定。
不是。根据相关法律规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。由此可见，申请工伤鉴定并不需要伤害完全康复，病情稳定就可以进行工伤鉴定。
你受了工伤，应该让有关部门或者是医院出示工伤的报告，是可以走工伤医疗保险的，等你康复了以后再谈，要等好长时间，对彼此都是一个消耗，只要确定了工伤的等级就可以谈了。
未出院可以与用人单位协商一次性赔偿的，如果用人单位同意的话，是没有问题的，否则建议申请工伤认定和伤残鉴定，然后根据《工伤保险条例》的规定要求各项赔偿。
工伤保险条例第三十一条原文怎么规定的
根据《工伤保险条例》第三十一条的规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资***待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
第九条 用人单位应当及时将劳动者报告的工伤事故报告社会保险行政部门，并按照规定提供有关材料。第十条 社会保险行政部门应当对报告的工伤事故进行认定，并告知用人单位、劳动者和医疗机构。
跨地区、生产流动性较大的行业，可以***取相对集中的方式异地参加统筹地区的工伤保险。具体办法由国务院社会保险行政部门会同有关行业的主管部门制定。
工伤保险条例第三十一条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资***待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
工伤护理费赔偿几个月
六个月至十二个月。根据查询百度律图显示，骨折出院后护理费赔偿一般会是六个月至十二个月。
一次性工伤医疗补助金标准为：五级30个月，六级25个月，七级10个月，八级7个月，九级4个月，十级2个月。一次性伤残就业补助金标准为：五级30个月，六级25个月，七级10个月，八级7个月，九级4个月，十级2个月。
工伤医疗期工资：工资***待遇不变，不超过24个月。
一次性残疾就业补贴不同，城市规范也不同。比如上海有5级18个月，6级15个月，7级12个月，8级9个月，9级6个月，10级3个月。
工伤保险条例第三十一条的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于工伤保险法第三十三条、工伤保险条例第三十一条的信息别忘了在本站进行查找喔。