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上海工伤工资发放标准2022

十级伤残赔偿标准分为两种:合同未到期,一次性伤残补助金,标准为个月的本人工资;劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。

上海建筑工伤保险条例-2019上海工伤保险实施办法
(图片来源网络,侵删)

我国二级伤残的赔偿标准为:伤残职工可以享受从工伤保险基金支付的一次性伤残补助金,二级伤残的补助金为二十五个月的职工工资。二级伤残职工可以按月享受伤残津贴金额标准为职工工资的百分之八十五。

四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额; (三)工伤职工达到退休年龄办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇

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建筑工人上下班途中摔坏了算不算工伤

1、上下班途中发生意外不一定算工伤。只有发生在上下班途中,受到非本人主要责任交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火睁数闭车事故伤害这种意外的才可以认定为工伤。

2、上下班途中自己摔跤受伤不算工伤,自己承担医药费。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。

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3、上班路上自己摔伤一般不属于工伤的。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。

4、建筑工人下班途中交通事故没有工友证明,如果不是本人主要责任,只要能证明劳动关系工作时间,按《工伤保险条例》的规定,是可以认定为工伤的。

5、上下班途中摔伤一般是不算工伤的,劳动者摔伤是因为自己没有注意相关环境导致,同时也没有处于一种交通环境的大前提下,因而不能认定其构成工伤。

上海工伤赔偿标准2021

工伤赔偿分以下四种情况计算: 一般伤情 医疗费:【29条3款】【工伤保险基金支付】 住院期间伙食补助费:【29条4款】【本单位因公出差伙食补助的70%计算。

上海工伤赔偿标准如下:医疗费,医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。

上海市工伤八级伤残能赔偿金额如下2021年:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:八级伤残为11个月的本人工资。

建筑工地受伤

法律分析:工地受伤向当地人力***和社会保障局求助,人力***和社会保障局主管工伤。职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请

一,如果属于劳动关系,建议到当地劳动局申诉,按工伤来处理 二,如果属于雇佣关系,可以到******两者,人身损害赔偿解释第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。

医疗费的数额按照一审法庭辩论终结前的实际发生的数额确定。误工费:根据受害人的误工时间和收入状况确定。

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