办理失业保险金封存-失业保险封存后什么时候再领

今天给各位分享办理失业保险金封存的知识，其中也会对失业保险封存后什么时候再领进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

1、因为离职已经过了60天，说明已经超出了规定办理期限，所以不能对失业金进行办理。

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2、超过60天失业金能办理。根据我国《失业保险条例》规定，失业人员可以在规定的时间内领取失业保险金，最长时间为12个月。

3、不能。根据《失业保险条例》规定，失业保险金是失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。

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4、不可以。根据查询《失业保险条例》信息显示，失业人员未在规定的60日之内办理申领手续的，视为放弃当次申领，所以超过60天不能办理失业金。失业金是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。

5、法律主观：员工在满足领取失业保险的条件之后需要在60天内办理，超过60天之后是无法进行办理的。

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6、法律主观：失业人员必须在失业后的60天内准备好身份证、户口本、失业登记、解除劳动合同的相关材料等等到社保局去办理失业金申领手续，不然过期就会被视为自动放弃领取失业金，失业金自然也就作废了。

停失业金的办理流程如下：前往当地的人力***和社会保障局：需要前往当地的人力***和社会保障局办理停发失业金的手续；填写申请表：在人力***和社会保障局，需要填写停发失业金的申请表。

法律分析：如果当地已经开通网上申报，就在网上先申报减员，然后将减员表打印出来，盖上公章，带上解除劳动合同证明、社保手册到当地社保局去办理。

办理流程：提出申请：失业人员到就近社保局失业保险科申请办理办结业务：工作人员核准并开具《停止发放失业保险决定书》所需手续：申请人***原件、社保卡原件。

法律分析：单位在员工离职当月及时去办理社保减员，用人单位做减员后该员工社保自然就停了(包括失业保险也停了)。

失业金暂停手续如下：参保人需携带失业金领取证、***、社会保障卡、《失业职工证明》、与新用人单位签订的劳动合同，前往社保局告知工作人员已经重新就业，根据工作人员指引完成停止领取失业金业务就可以。

携带有效***件、失业证明前往社保经办机构（部分地方是失业保险管理中心，地域不同会有所不同）办理取消失业金的领取手续。

失业保险金停止领取的方式如下：所需材料：申请人***原件，社会保障卡原件，停领相关证明材料重新就业证明原件。

1、失业保险金的领取有具体的程序，公司人事部到社保局办理解聘报备，并获得审核回复。

2、及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业人员凭失业登记证明和个人***明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

3、已经实现就业如何办理失业金封存手续？由用人单位办理用工手续，本人携带***和劳动合同到失业金申领所属街道、区县社险中心、公共就业(人才)服务中心办理。

1、是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。

2、您好！失业保险是指劳动者由于非本人原因暂时失去工作，致使工资收入中断而失去维持生计来源，并在重新寻找新的就业机会时，从国家或社会获得物质帮助以保障其基本生活的一种社会保险制度。

3、失业人员在领取失业金期间，又重新就业的，对其未享受的失业保险金予以封存，并停止享受其他失业保险待遇。

4、社保封存是指个人社会保险账户在特定情况下被暂时封存，暂停往账户中缴纳社会保险，但是继续享受社会保险基本医疗保险和基本养老保险等各项社会保险待遇。在社保封存期间，个人的社会保险账户处于冻结状态，账户内的钱款无法被提取。

5、法律主观：社保封存是指单位与职工签订停薪留职协议，且协议明确停薪留职期间不再缴费的；职工被司法机关拘役、逮捕后审查期间或失踪期间，单位可按有关规定，办理职工暂时中止缴纳社会保险费的申报操作。

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