失业后有保险金吗-失业保险有钱吗

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法律分析：辞职后没有失业保险金，根据《失业保险条例》，申领失业保险金的条件是非因本人意愿中断就业终止劳动合同的可以申领，享受其他失业保险待遇，主动离职的按规定不能领取失业保险金。

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法律分析：主动辞职只要符合条件，也是可以领取失业保险金的。比如因单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，员工主动提出解除劳动合同，视为非因本人意愿中断就业，可以领取相应的失业保险金。

法律分析：自己从公司离职的情况下，是不能领取失业保险金的。只有非因本人意愿中断就业的情况下才可以领取失业保险金，失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。

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正常辞职后不可以领取失业金。失业金是针对那些没有工作的人进行发放的补贴资金，必须是非本人意愿中断就业的才能领取失业金。

劳动者如果主动辞职，因不符合非本人意愿中断就业的规定，不能拿到失业金。失业保险金是国家给予失业人群的最根本的社会保障，但不是所有的失业人员都可以领取失业保险金的。只有符合条件的失业人员才能领取，反之则不然。

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是不可以领取失业保险的，失业保险是非因本人意愿中断就业才可以领取失业保险，而很明显这个离职是自己主动性离职，不满足领取条件。

本人辞职是不能领取失业保险金的。申请条件中有一条是，员工非本人意愿离职。

失业保险缴纳比例为个人1%，单位2%。具体能领取多少失业金，还需要看你为单位工作的年份。

都是符合领取条件的！离职4个月了还能领取失业保险金吗？离职员工申请失业金，需要很多条件，才能去社保中心申请。首先应该非本人意愿，在规定时间内，而且单位有按规定缴纳社保。

对于领取失业金是有时间限制的，只有缴纳失业保险满一年的才可以享受。缴费时间满一年的，领取2个月失业保险金。缴费时间一年以上的，一年以上的部分，每满八个月计算一次，但享受待遇期限最长不超过24个月。

河北失业金每月发放标准以下：累计缴费时间不满5年，失业金发放标准为291元；领取失业保险金时间最长为12个月。累计缴费时间满5年但是不够10年的，失业金发放标准为312元；领取失业保险金时间最长为18个月。

元每月。根据查询北京本地宝显示：失业保险金是一种由***或单位提供给失业人员的社会保障制度，2023年9月1日起北京失业保险金最新发放标准为累计缴费时间满1年不满5年的，失业保险金月发放标准为2124元。

从第13个月起，失业保险金月发放标准一律按842元发放。法律依据：《失业保险金申领发放办法》第十五条经办机构根据失业人员累计缴费时间核定其领取失业保险金的期限。

失业保险金的领取标准：一般是最高不得超过1820元/月，最低不得低于***5元/月。而失业人员累计缴费不满10年的，失业保险金=平均缴费基数*40%；满10年不满20年的，失业保险金=平均缴费基数*45%等。

每月失业保险金标准为1310*80%=1048元；如果参保缴费（失业保险）已满8年，你可以领25个月失业保险金，合计总共可以1048*25=22532元。同时，失业金领取期间，由失业保险基金为你代缴基本医疗保险费。

从第13个月起，失业保险金月发放标准一律按842元发放。因各地标准有所不同，具体信息请咨询当地有关部门。

没有的，因为只有非本人意愿中断就业的才能领取失业金，自己不干也就是自己离职，这个不符合非本人意愿中断就业。

主动离职没有失业补助金。根据相关政策规定，因个人原因主动辞职停止社保关系的，不符合失业保险金申领条件；停保原因是以劳动合同到期、被单位辞退、协商解除劳动合同关系的可以领取失业保险金。

主动辞职不可以领失业补助金。一般来说，劳动者出于本人主观意愿向用人单位提出辞职的，不符合领取失业保险金的条件。申领失业保险金必须满足“非因本人意愿中断就业”的条件。

主动离职员工不可以领取失业金。失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取，累计缴费达到一年，如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的。

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