本篇文章给大家谈谈工伤保险条例吉林省，以及吉林省工伤保险赔偿标准对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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吉林省个体工商户雇工工伤保险办法
有雇工的个体工商户参加工伤保险的具体步骤和实施办法，由省人民***另行规定。第三条工伤保险基金在设区的市实行全市统筹。
法律分析：个体工商户工伤可以在认定之后赔付。有雇工的个体工商户或者用人单位应该按照相关的规定参加工伤保险，为该单位的全体职工或者是雇工职工缴纳工伤保险费。
(1)扩大工伤保险的覆盖范围。《工伤保险条例》规定，中华人民共和国境内的各类企业以及有雇工的个体工商户应当依照条例的规定参加工伤保险，为本单位全部职工或雇工缴纳工伤保险费。
与先前适用的工伤保险法规相较，《条例》拓展了工伤保险制度的适用范围，表现为用工主体和劳动力主体两方面的双重扩张性。凡是中华人民共和国境内的各企业的职工和个体工商户的雇工，均享有工伤保险待遇的权利。
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
新版在2010年12月8日国务院第136次常务会议通过，自2011年1月1日起施行。
工伤医疗费不能报销部分由谁承担?
1、法律分析：工伤医疗中，不能报销的费用按所在省市规定根据具体情形由用人单位、工伤职工和医疗机构分别承担。
2、法律分析：工伤保险没有报销的费用由用人单位承担。经工伤认定为工伤的，享受工伤保险待遇；其中经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。
3、法律分析：工伤保险没有报销的医药费由用人单位承担的。
4、法律分析：按所在省市规定分别情形由用人单位、工伤职工和医疗机构承担。
5、法律分析：劳动者工伤医药费在医保范围内，应该从保险基金中支付。法律并没有规定医保范围以外的医疗费由谁承担，但根据法理来说，应该是用人单位承担。
吉林省工伤保险条例实施办法2021
条例办法第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，根据***院《工伤保险条例》(以下称《条例》)和有关规定，结合本省实际情况，制定本规定。
第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，根据《工伤保险条例》，结合本省实际，制定本办法。
工伤保险条例全文2021，包括了总则、工伤保险基金、工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇、监督管理、法律责任、附 则。这些工伤保险条例是能够保障员工的权益的。
根据《工伤保险条例》《吉林省实施办法》和《人力***社会保障部关于工伤保险待遇调整和确定机制的指导意见》(人社部发〔2017〕58号)等规定，经省***同意，决定调整和确定全省工伤保险待遇标准。
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