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2020年重庆工伤赔偿标准

1、法律分析:重庆市工伤赔偿标准2020最新工伤赔偿标准:(一)伤残抚恤金改为伤残津贴,工伤护理费改为生活护理费。

重庆市工伤保险条例条例-重庆市工伤保险实施办法
(图片来源网络,侵删)

2、职工没有被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。

3、赔偿标准,一次性伤残补助金:根据伤残等级不同,十级伤残为7个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金:根据重庆市上年度职工月平均工资为基数计发,十级伤残为2个月的本人工资。

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4、重庆工伤赔偿标准具体如下:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的:在停工留薪期内,原工资***待遇不变,由所在单位按月支付

5、(1)、标准:上年度城镇居民人均可支配收入的20倍。

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重庆工伤管理条例

1、第十五条 社会保险行政部门受理工伤认定申请后,发现该申请不符合《条例》和本办法规定受理条件的,应当驳回该工伤认定申请,对申请人出具《驳回工伤认定申请通知书》,并说明理由、告知诉权。

2、《重庆市工伤保险实施暂行办法》(渝府发〔2003〕82号)和《重庆市机关事业单位工作人员工伤管理暂行办法》(渝府发〔2004〕63号)予以废止。

3、重庆市贯彻执行《工伤保险条例》的处理意见 工伤认定由用人单位参保地的区县(自治县、市)劳动保障行政部门负责

重庆市工伤十级伤残赔偿标准

重庆市工伤10级伤残赔偿标准如下:医疗费:包括诊疗费、医药费、住院费、其他费用,根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。

法律分析:以职工本人受伤前12个月平均工资为计发基数;职工本人工资不足重庆市社会平均工资的60%的,按社平工资的60%计算。超过重庆市社会平均工资300%的,按社平工资的300%计算。

赔偿标准,一次性伤残补助金:根据伤残等级不同,十级伤残为7个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金:根据重庆市上年度职工月平均工资为基数计发,十级伤残为2个月的本人工资。

十级伤残赔偿标准一次性伤残补助金6个月,由社保机构支付.赔偿基数2551元×6个月=15306元。

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