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内蒙古自治区工伤保险条例
第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。
内蒙古自治区工伤保险条例实施办法：第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工能够及时获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，根据《工伤保险条例》(以下称《条例》)，结合自治区实际，制定本办法。
《工伤保险条例》是国务院令，属于行政法规定，对全国产生效力。同时，内蒙古自治区会制定有《内蒙古自治区工伤保险条例实施细则》，两条例合并执行。
综上所述，工伤赔偿是有一定的标准的，赔偿的时候首先要做一个工伤鉴定，确认没有问题了就可以进行赔偿事宜了。
与用人单位存在劳动关系的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书；法律依据：《内蒙古自治区工伤保险条例实施办法》第二十九条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
第三条 工伤保险实行社会统筹，设立工伤保险基金，对工伤职工提供经济补偿和社会化管理服务。第四条 企业应当按照国家和自治区的规定参加工伤保险，按时足额缴纳工伤保险费，按照本办法规定的标准保障职工的工伤保险待遇。
内蒙古工伤保险条例实施办法
内蒙古自治区工伤保险条例实施办法：第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工能够及时获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，根据《工伤保险条例》(以下称《条例》)，结合自治区实际，制定本办法。
内蒙古自治区工伤保险条例实施办法 第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工能够及时获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，根据《工伤保险条例》(以下称《条例》)，结合自治区实际，制定本办法。
《工伤保险条例》第64条：本条例自2004年1月1日起施行。本条例施行前已受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的，按照本条例执行。也就是说2004年1月1日前已经认定为工伤的还是以《职工工伤保险试行办法》为准。
由治疗工伤医疗机构出具证明，社保局核准。根据内蒙古自治区人民政府《内蒙古自治区工伤保险条例实施办法》第二十九条规定，内蒙古工伤职工遭受事故伤害，应当在当地工伤保险协议机构治疗。
（详见2011年实施的最新《工伤保险条例》第37条）；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金合并计算：56891元/月×18个月=102346元。
内蒙古工伤赔偿2022标准
1、依据国家统计局《中华人民共和国2020年国民经济和社会发展统计公报》，故一次性工亡补助金标准为43834 元×20= 876680元。
2、按照《条例》标准支付；供养亲属抚恤金自因工死亡的次月起按照《条例》标准支付。工伤职工申请劳动能力复查鉴定，鉴定结论发生变化的，从作出复查鉴定结论的次月起，除不计发一次性伤残补助金外，享受相应的工伤保险待遇。
3、治疗工伤所需费用符合 工伤保险 诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
4、工伤赔付标准一般就是指工伤保险待遇标准，也就是说当职工在正常工作期间遭受人身损害时可以获得的赔偿项目以及相应标准。2022最新工伤赔付标准是什么(一)工伤医疗待遇：医疗费用康复性治疗费用***器材安装配置费用。
5、骨折工伤赔偿标准是：骨折的工伤职工需要向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定，根据伤残等级享受工伤待遇。伤残分为十个等级，最重的是一级，最轻的是十级。伤残等级不同，赔付的金额不同。
内蒙古工伤认定标准及赔偿
1、按照《条例》标准支付；供养亲属抚恤金自因工死亡的次月起按照《条例》标准支付。工伤职工申请劳动能力复查鉴定，鉴定结论发生变化的，从作出复查鉴定结论的次月起，除不计发一次性伤残补助金外，享受相应的工伤保险待遇。
2、法律主观：对于内蒙古级工伤赔偿标准是什么的问题，一般情况下，供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
3、年内蒙古工伤赔偿标准是什么 具体标准内容如下 《内蒙古自治区工伤保险条例实施办法》第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
4、以下4条标准，根据查询内蒙古自治区人民******显示。截止2023年8月25日。一次性伤残补助金：十级伤残为7个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金标准：十级伤残为7个月的本人工资。
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