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湖南省工伤赔偿标准2021最新工伤赔偿标准

法律分析:湖南省工伤赔偿标准2021年应当赔偿对方丧葬费,被扶养人生活费以及死亡赔偿金

湖南益阳工伤保险条例-湖南 工伤保险
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标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;保留与用人单位劳动关系,由用人单位安排适当工作

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。

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法律分析:长沙工伤赔偿标准2021包括医疗费、康复费、伙食补助费、交通食宿费、护理费、停工留薪期工资、伤残***器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金。

益阳9级工伤伤残赔偿标准与计算方法

益阳市九级工伤赔偿标准包括了:一次性伤残补助金=本人工资X9个月;一次性工伤医疗补助金,九级伤残为八个月的本人工资;一次性伤残就业补助金:九级伤残为八个月的本人工资;其他费用根据实际确定。

湖南益阳工伤保险条例-湖南 工伤保险
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一次性伤残补助金:九级伤残补助金为本人工资×9个月。本人工资:是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均缴费工资。

工伤九级伤残赔偿标准如下:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,相当于8个月的本人工资;劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

根据《工伤保险条例》的规定,工伤职工有获得医疗救助和经济补偿的权利,九级伤残职工享受的待遇就是工伤九级赔偿标准。

被认定为9级工伤时,可以获得包括以下几项内容的赔偿:由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准为9个月工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资。

湖南省工伤保险条例实施办法

湖南省工伤保险条例实施办法如下:第一条、根据国务院《工伤保险条例》(以下简称《条例》)和有关法律法规,结合本省实际,制定本办法。

具体如下:第一章 总 则第一条 根据***院《工伤保险条例》(以下简称《条例》)和有关法律法规,结合本省实际,制定本办法。

湖南省实施工伤保险条例办法如下:范围:本规定规定了工伤保险的缴纳,工伤的登记、认定、治疗、康复与***器配置业务管理,经办工伤业务程序。本规定适用于公司工伤保险管理。

第一章 总则第一条 根据***院《工伤保险条例》(以下简称《条例》)和有关法律、法规,结合本省实际,制定本办法。

湖南省实施《工伤保险条例》办法(2017修订)第二十六条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,按照《条例》第三十七条的规定,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。

范围:本规定规定了工伤保险的缴纳、登记、认定、治疗、康复与***器配置业务管理,以及经办工伤业务程序。适用于公司工伤保险管理。引用标准:适用《工伤保险条例》和《湖南省实施工伤保险条例办法(修订)》。

湖南省工伤保险条例

1、湖南省工伤保险条例实施办法如下:第一条、根据***院《工伤保险条例》(以下简称《条例》)和有关法律法规,结合本省实际,制定本办法。

2、具体如下:第一章 总 则第一条 根据***院《工伤保险条例》(以下简称《条例》)和有关法律法规,结合本省实际,制定本办法。

3、第二十五条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受《条例》第三十六条规定的待遇。

4、湖南省实施《工伤保险条例》办法(2017修订)第二十六条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,按照《条例》第三十七条的规定,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。

5、湖南工伤赔偿标准已由《湖南省实施《工伤保险条例》办法》做了详细规定,该办法规定了湖南工伤赔偿标准的各种情况需要赔偿的具体数额。

6、用人单位支付一次性就业补助金,具体标准按所在省、或直辖市、自治区规定。所在单位没有参保的,均由所在单位支付。

益阳10级工伤伤残赔偿标准与计算方法

法律分析:湖南省十级工伤赔偿项目:伤残补助金+工伤医疗补助金+伤残就业补助金+医疗费用+护理费+营养费+交通费+伙食费+其他合理费用。

十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资,本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

工伤十级伤残赔偿标准一次性伤残补助金是七个月的本人工资,本人工资低于本地的工资标准的,按照当地工资标准元计算。(工伤保险基金支付)。

工伤十级社保赔偿标准工伤的处理应先申请工伤认定,再申请工伤等级鉴定、停工留薪期,再进行具体数额的索赔。

级伤残赔偿金计算方法:十级工伤赔偿为6个月本人工资;十级工伤应该赔偿的金额=一次性伤残补助金+一次性医疗补助金+一次性伤残就业补助金+停工留薪期+工资护理费+住院期间伙食补助、交通、治疗所需费用等。

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