本篇文章给大家谈谈失业保险金扩围，以及失业保险金扩围政策对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
- 1、失业补助金政策
- 2、2022年哪些人符合领取失业补助金
- 3、阶段性缓缴社保费政策扩大,覆盖了哪些行业?
- 4、失业补助金新规2023年
- 5、速看!“五险一金”政策迎来新调整
- 6、人社部失业保险扩围政策
失业补助金政策
基本补助金标准：失业人员的上一年度平均月工资的60%作为基本补助金标准。例如，如果上一年度的平均月工资为5000元，那么基本补助金标准为3000元。
(一)从2023年4月1日起，四川天府新区、成都东部新区、成都高新区、锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流区、郫都区、新津区的失业保险金标准为每人每月1890元。
法律客观：人力***社会保障部、财政部《关于扩大失业保险保障范围的通知》 阶段性实施失业补助金政策。
如果审核通过，就可以领取失业补助金了，一般来说，失业补助金是按照每月标准金额的百分之八十进行发放，具体标准金额因地区而异。
先领失业保险金后再领失业补助金领了失业补助金之后就不可以领失业保险金了，可是，领了失业保险金之后还能领失业补助金，失业补助金和失业保险金也无法与此同时领取。
2022年哪些人符合领取失业补助金
1、(一)失业保险金领取条件 劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。
2、【1】领取失业保险金期满且未就业的失业人员；【2】参保缴费不足1年且未就业的失业人员；【3】参保缴费满1年但因本人意愿中断就业的失业人员。
3、符合下列条件之一的，可以申领失业补助金： (一)领取失业保险金期满，仍未重新就业的失业人员； (二)缴纳失业保险费不足1年的失业人员； (三)缴纳失业保险费满1年但因本人原因解除劳动合同的失业人员。
4、第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
5、领取失业保险期届满但依旧没有就业的失业人群。参加失业保险满一年或不满一年因非个人原因失业的人员。由于***疫情的现状，对失业补助金的领取要求放宽了，在特殊时期参保人即使是主动辞职也能领取失业。
阶段性缓缴社保费政策扩大,覆盖了哪些行业?
1、将阶段性缓缴养老、失业、工伤保险费政策实施范围，在餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输等5个特困行业基础上，再增加汽车制造业、通用设备制造业等17个其他特困行业。
2、缓缴适用于餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输企业基本养老保险费、失业保险费和工伤保险费等三项社保费的单位应缴纳部分。
3、含餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输行业。
4、将阶段性缓缴社会保险费政策实施范围和对象进一步扩大覆盖至我省所有行政区域内受疫情影响较大、生产经营困难的中小微企业，以单位方式参保的个体工商户，参加企业职工基本养老保险的事业单位及各类社会组织等。
5、社保费缓缴政策适用于五大行业三项保费。 缓缴适用于餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输企业养老、工伤、失业保险费的单位应缴纳部分。
6、【1】 特困企业提交营业执照复印件(盖公章)、《特困行业企业阶段性缓缴社会保险费申请表》至市征缴中心，待中心审核通过后实施缓缴。
失业补助金新规2023年
1、年失业补助领取条件：用人单位和本人已按相关法规履行缴费义务满一年；非本人意愿中断就业；已依法定程序办理失业登记；有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍。
2、亲亲~！2023年是可以领失业补助金的 2023年符合条件的失业人员可以在2023年3月31日前申领失业补助金。领取最长期限为6个月。
3、失业补助金的领取标准为本市当年城镇居民最低生活保障标准，期限为1―6个月。
4、国家没有取消失业金。符合下列条件之一的失业人员，可以在2023年3月31日前申领失业补助金（领取最长期限为6个月）：2021年1月1日至2022年12月31日期间新发生的失业人员中领取失业保险金期满的，申请时处于失业状态。
5、符合申请失 业补助金条件； 根据《中华人民共和国失业保险条例》和国务院有关 规定，具备失业补助金申请条件的失业人员，均有资格申 请。是的，2023年仍然可以申请失业补助金。
6、年失业补助金政策依然遵守“落地覆盖”原则，不仅要满足过去三年内因正当理由失业的社会保障对象而发放；同时也考虑建立全民基本就业保障体系，明确未就业或因个人原因失去就业的人员可享受失业补助金。
速看!“五险一金”政策迎来新调整
1、技能提升补贴政策受益范围拓展了，由目前的在职职工拓展至领取失业保险金的失业人员。
2、五险一金”发生不少重要的变化，这些新政策、新变动，对老百姓的收入待遇产生有益影响，同时也给企业减负带来利好。两种养老金待遇都[_a***_]了 城乡居民基础养老金提高了。
3、法律主观：如果月薪4500元，扣除五险一金后，约剩下3825元。（养老扣8%，公积金一般5%，医疗保险2%）目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。
4、五险一金”的公司，想必未来的发展前景也不会差。小结 所以，大家选择一些老牌儿公司，势必***待遇和管理体制会比初创公司好很多。
5、不过2017年，关于五险一金的政策又有变。
6、五险一金是 以个人上年度月平均工资为基数，公司和个人按照一定的比例进行缴纳，因此每个人五险一金并不相同。除此之外，各地可能略有不同。
人社部失业保险扩围政策
1、法律分析：（一）适用范围。对坚持不裁员或少裁员，***取轮班工作、协商薪酬等方式稳定就业岗位的参保企业，由失业保险基金给予稳定返还。民办非企业单位、社会团体等不纳入政策范围。（二）执行期限。
2、人社部***截图 关于失业保险补助金政策的主要内容如下： 继续实施失业保险保障扩围政策。
3、根据人社部、财政部、国家税务总局联合印发的《关于做好失业保险稳岗位提技能防失业工作的通知》，延续实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策1年。
4、一次性扩岗补助指对招用毕业时间为2022年1-12月且取得普通高等学校毕业证书的普通高校毕业生，签订劳动合同，并为其缴纳失业保险费1个月以上的企业，可以按每招用1人不超过1500元的标准发放一次性扩岗补助。
5、年5月12日，***院新闻办公室就失业保险基金稳定就业，提高防范失业技能召开***院政策定期开会，人力***和社会保障部失业保险司司长桂桢表示：暂停缴纳社会保险费不会影响工***益。
失业保险金扩围的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于失业保险金扩围政策、失业保险金扩围的信息别忘了在本站进行查找喔。