本篇文章给大家谈谈城乡基本养老保险基数，以及城乡基本养老保险基数怎么算对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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养老保险缴费基数怎么算的
1、员工工资处于两者之间时，养老保险缴费基数按照员工工资确定；当低于当地平均工资的60%时，则按照养老保险缴费基数下限缴纳；当高于当地平均工资的300%时，则按照养老保险缴费基数的上限缴纳。
2、缴费基数计算方式：养老保险缴纳比例为27%，缴费基数为企业上年参保人月平均工资。失业保险缴纳比例为5%，缴费基数为企业职工上年平均工资。
3、养老保险基数的计算方法是：如果职工工资收入高巧山于社会平均月工资3倍时，缴费基数就是按社会平均月工资的3倍计算，如枝缺果职工工资收入低于社会平均月工资60%时，缴费基数就按社会平均月工资的60%计算。
4、法律主观：单位职工本人缴纳基本 养老保险 费的基数以上一年度本人月平均 工资 为基础，在当地职工平均工资的60%300%的范围内进行核定。
5、法律分析：养老保险个人缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
6、用退休人员历年月缴费基数，除以历年省上年月平均工资，得出历年月缴费指数.再将历年月缴费指数乘以历年月数，将历年的积相加取和除以实际缴费总月数，得出实际缴费指数。
个人缴纳基本养老保险的缴费基数
1、企业缴纳基本养老保险费，按全部职工缴费工资总和作为缴费基数，缴费比例为20%；职工个人缴纳基本养老保险费，按本人上月工资作为缴费基数，缴费比例为8%。
2、个人缴纳基本养老保险的缴费基数比例如下：养老保险个人缴费比例为基数的8%；养老保险单位缴费比例为基数的20%。
3、个人养老保险的缴费基数，缴费基数的依据就是依据的工资基数。一般情况下就是员工的工资总额再除以12得到月均工资基数，然后职工所需要缴纳的就是月均工资的8%就是员工每个月所需要缴纳的养老保险的金额。
4、其中，养老保险按照缴费基数的20%缴纳，医疗保险按照当地标准，一般是8%左右。灵活就业人员社保缴费基数是本人上年度月平均工资。
5、其中，工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。基本养老金=〔职务（技术等级）工资国家规定比例计算的津贴〕×国家规定的计发比例。
城乡居民养老保险缴费基数
城乡居民养老保险：目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12个档次。参保人员自主选择档次缴费，多缴多得，重度残疾人按照每年100元确定。
按实际工资收入核定缴费基数，但是最高不得高于省社平工资的300%.(二)个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内，自主确定缴费基数。
首先是城乡居民基本养老保险的缴费标准。根据山东省的规定，农村居民的养老保险费率为个人缴费1%、单位缴费20%。具体缴费金额根据个人所得和单位工资总额来确定，缴费基数上限为当地职工平均工资的3倍。
缴费基数上下限是各地区按照当地全口径城镇就业人员社会平均工资的60%至300%计算确定的。【3】 居民 居民参加城乡居民养老保险制度，具体的缴费标准划分为13个档次，参保人自主选择缴费档次，多缴多得，无缴费基数这一说法。
城镇职工：根据自身经济承受能力选择当月及以后月份的缴费基数档次；2022年1月1日至12月31日，全省职工基本养老保险缴费工资基数下限按4250元执行，缴费工资基数上限暂按21821元执行。缴费比例：扬州养老保险缴费比例为29%。
养老保险缴费标准一般由城镇职工和用人单位共同缴纳，缴费比例一般为8：7，即由城镇职工缴纳8份，由用人单位缴纳7份。
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