今天给各位分享工友的工伤保险条例的知识，其中也会对职工工伤保险条列进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文目录一览：
根据工伤保险条例的规定,用人单位和职工应当怎么办
1、具体规定如下：根据《工伤保险条例》的规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率的结果。
2、法律分析：用人单位应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。
3、根据《工伤保险条例》的规定，用人单位未参加工伤保险的，职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例的规定支付工伤保险待遇。
4、申请工伤认定 和 劳动能力鉴定 ，按鉴定结论主张 工伤保险待遇 ，与用人单位发生*** 申请劳动争议仲裁 。
5、根据《工伤认定办法》的规定，职工和用人单位提出工伤认定申请时，应当填写《工伤认定申请表》，并提交证明双方存在劳动关系的合同书以及诊疗诊断的证明书。
6、职工发生工伤时，用人单位应当***取措施使工伤职工得到及时救治。对受伤较轻的，可以到本单位的内部医疗机构进行简单处理。但对伤情严重的，应当将伤者尽快送至附近有相应处理能力的医疗机构进行抢救。
在工地误伤工友理赔时用我到场吗
1、法律分析：作时间因工作原因而受伤一般可以认定为工伤。如果是工友的责任，应当由工友赔偿，若工友不赔偿，由工伤保险基金赔偿，尔后可以向工友追偿。
2、一般没要求，但是如果在 工伤认定 中没有通过，那就需要自己去赔偿。 如果对方属于 工伤 ，由单位承担赔偿责任。如果用人单位有帮员工购买参加 工伤保险 ，那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。
3、你是司机，你的老板参与保险公司理赔人员对伤者的损失进行调解，调解过程你可以不用参与，但等三方确认调解金额后，保险公司会通知你、你的老板（车主）及伤者方到场共同签赔偿调解协议的。
4、法律分析：不需要双方都去。车险理赔一般情况下需要当事双方在场签字确认损失核定，一般是在事故现场就签字了，之后理赔不需要双方去。
5、工人在工地意外死亡，其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
上班期间被工友误伤是否算工伤
法律分析：工友应当认定为工伤。在工作时间、工作场所，工作中误伤一到工作的工友，应当认定为工伤，依法享有工伤保险待遇。劳动者工作中误伤工友，不对工友承担赔偿责任。
法律主观：上班时间误伤工友，属于因履行工作职务责受到暴力等意外伤害的，是工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
根据相关法律的规定，劳动者在上班期间被工友误伤的，如果是在上班途中造成的，不属于工伤，如果是在工作期间造成的，是属于工伤的情形。
不用赔。根据查询《工伤保险条例》显示，劳动者在工作时间被工友误伤的，是属于工伤的情形，工伤赔偿责任一般由用人单位和工伤保险承担，误伤者一般是不承担责任的。
一般来说，工作中误伤工友，由用人单位承担工伤保险责任。但具体的责任划分，应该看当时具体情况。如果导致事故发生的人，是存在过失的，自己也受伤或者死亡，此人也构成工伤或者工亡，不负责赔偿。
工友的工伤保险条例的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于职工工伤保险条列、工友的工伤保险条例的信息别忘了在本站进行查找喔。