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北京市工伤保险条例的正文

第七条 本市根据国家规定和本市工伤保险基金支出、工伤发生率和职业病危害程度等情况,按照以支定收、收支平衡的原则确定工伤保险行业基准费率和浮动档次(见附表),向社会公布后施行。

北京工伤保险条例修改-北京市工伤保险政策汇编
(图片来源网络,侵删)

社会保险行政部门会同财政部门根据《条例》的有关规定,拟订工伤保险基金的具体支付项目标准,报市人民***批准后施行。

第二条 本市行政区域内的用人单位应当依照《工伤保险条例》(以下简称《条例》)和本规定参加工伤保险,为本单位职工缴纳工伤保险费。用人单位的职工有依照《条例》和本规定享受工伤保险待遇的权利。

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第四十一条 领取工伤待遇的人员丧失享受条件的,用人单位或者社会保障事务所应当及时告知经办机构。第六章 附则 第四十二条 本办法自2004年1月1日起施行。

《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资***待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。

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北京市新工伤保险条例

1、市社会保险行政部门会同财政部门根据《条例》的有关规定,拟订工伤保险基金的具体支付项目和标准,报市人民***批准后施行。

2、现行的工伤保险制度中,工伤赔偿主要包括两部分:一是因工作原因造成的直接经济损失的补偿;二是因工作原因造成身体损伤或者功能障碍所需的医疗费用

3、具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。

2016年北京建筑业工伤保险政策有哪些调整

1、工伤风险费率降低标准:最低行业基准费率由0.5%降至0.2%,最高行业基准费率由2%降至9%。政策平均费率由1%左右降至0.75%左右,降低0.25个百分点,实际平均费率从目前的0.9%左右降至0.7%左右,降低0.2个百分点。

2、分别由工伤保险基金和就业补助金由用人单位支付。《工伤保险条例》第五章第三十条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。

3、对符合浮动条件的用人单位,每次可上下浮动一档或两档。

4、“五险一金”讲的是养老保险医疗保险失业保险、工伤保险和生育保险, “一金”指的是住房公积金

5、完善符合建筑业特点的工伤保险参保政策,大力扩展建筑企业工伤保险参保覆盖面。建筑施工企业应依法参加工伤保险。

6、工伤保险费率的调整属于***政策性的调整,仅涉及单位或个人社保扣费的调整,并不影响工伤赔偿方面的金额

***院对《工伤保险条例》作出什么样的修改呢?

1、《社会保险法》对工伤保险制度作了一些新的规定,为了做好与《社会保险法》中有关工伤保险内容的衔接工作,也为了解决实践中存在的一些工伤保险问题,***院对《工伤保险条例》进行了修改。

2、工伤保险的一次性死亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工伤补助金或者一次性伤残补助金的,由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。

3、***院常务会议决定对《工伤保险条例》作出修改扩大了上下班途中工伤认定范围 ***院常务会议在北京召开,会议决定对《工伤保险条例》和《中华人民共和国 发票管理办法 》作出修改。

4、问题一:《工伤保险条例》什么时间开始施行 《工伤保险条例》于2004年1月1日起施行。2010年12月8日,***院常务会议决定对《工伤保险条例》作出修改,新条例自2011年1月1日起实施。

5、法律分析:2010年10月,全国人大常委会审议通过了《中华人民共和国社会保险法》,对工伤保险制度作了一些新的规定。随后,***院对《工伤保险条例》进行了修订,并于2011年1月1日起实施。

北京市2023年工伤人员待遇上调多少

1、一级至四级和完全丧失劳动能力的工伤职工按上述标准增加后,月伤残津贴低于3164元的补足到3164元。生活护理费

2、调整标准(一)一至四级工伤职工伤残津贴的调整,根据伤残等级每人每月分别增加:一级伤残340元,二级伤残320元,***伤残300元,四级伤残280元。(二)供养亲属抚恤金的调整,每人每月增加150元。

3、如果你是现在发生工伤,北京市2022年平均月工资为10628元。那么工伤工资不能低于6378元。《工伤保险条例》第六十四条本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。

4、未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

北京市实施《工伤保险条例》若干规定(2021修改)

第一条 为实施***院《工伤保险条例》,结合本市实际情况,制定本规定。第二条 本市行政区域内的用人单位应当依照《工伤保险条例》(以下简称《条例》)和本规定参加工伤保险,为本单位职工缴纳工伤保险费。

第一条 为实施***院《工伤保险条例》,结合本市实际情况,制定本规定。第二条 本市行政区域内的用人单位应当依照《工伤保险条例》(以下简称《条例》)和本规定参加工伤保险,为本单位职工缴纳工伤保险费。

【法律分析】:北京市工伤保险按照我国工伤保险条例的规定进行赔偿,劳动者因工作遭受工伤事故的,需要根据伤残等级和来确定赔偿金额。

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