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...关于大自考…劳动和社会保障法这科的一些相关试题啊…

名词解释题3生育保险是指女职工因怀孕和分娩所造成的暂时丧失劳动能力中断正常收入来源时,从社会获得物质帮助的一种社会保险制度3社会***是社会保障体系的一部分。

工伤保险条例考核试卷-工伤保险题库及答案
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完善中国社会保障体系的总目标是什么?4我国社会保障制度存在的主要问题。论述题(本大题共2小题,共19分)4(本题8分)试述在市场经济体制转轨时期,我国***在促进就业方面***取的措施。

法律主观:简述劳动法与社会保障法的关系联系1社会保障法是在劳动法的基础发展起来的。2劳动法与社会保障法的调整对象在社会保险领域存在交叉。

工伤保险条例考核试卷-工伤保险题库及答案
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全国2013年1月自考真题:劳动关系学试题 单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是最符合题目要求的,请将其选出并在“答题纸”上将相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。

全国2005年4月高等教育自学考试 劳动法试题 课程代码:00167 单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。

工伤保险条例考核试卷-工伤保险题库及答案
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我国对社会保障定义的理解 社会保障是国家和社会依据相关的法律、法规,为因年老、疾病、失业伤残生育死亡、灾害等原因而失去劳动能力或生活遇到障碍的社会成员提供物质帮助,以保障其基本生活的一项社会安全制度。

2019年安全生产月安全考试试题及答案_2019安全生产月

1、在生产经营单位的安全生产工作中,最基本的安全管理制度是( D )。

2、【判断】依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》,生产经营单位应当每年对本单位事故隐患排查治理情况进行计分析并于下一年3月15日前向安全监管监察部门和有关部门报送书面统计分析表。

3、安全生产考试试题 填空题 2016年全国安全生产月活动的主题是:_强化安全基础 推动安全发展__。安全生产工作四到位是指: 思想 、 组织 、 职责 、 工作 。

4、正确答案:A 31矿井的消防工作,由其主管单位监督管理。A.正确 B.错误 正确答案:B 31储存危险化学品的企业可以对本企业的安全生产条件每4年进行一次安全评价,提出安全评价报告。

5、链工宝全国安全生产月新安法知多少知识竞赛题库及答案(第1901-2000题)190生产经营单位应当建立()档案,如实记录安全生产教育和培训时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。

6、正确答案:ABD 185生产经营单位的从业人员(),由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任

2009年安全生产月安康杯知识竞赛试题答案

触电事故季节性明显,据统计,每年的什么季节触电事故发生率较高?三季度。2安全帽上应有的四项永久性标志是什么?制造厂名称、商标和型号;制造年月;生产合格证和检验证;生产许可证编号

中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位应当在具有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的( B )。

《安全生产法》把安全投入作为必备的安全保障条件之一,要求生产经营单位应当具备的安全投入,由()予以保证。

链工宝全国安全生产月新安法知多少知识竞赛题库及答案(第2001-2100题)200依据《安全生产法》的规定,关于安全生产领域有关协会组织发挥的作用,表述错误的是()。

选择题 我国的安全生产工作,强化和落实生产经营单位的主体责任建立生产()和社会监督的机制。

劳动法试题:王某是某建筑公司职工,该公司明文规定,违反安全操作规程而...

王某构成工伤,因为根据《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。(工作场所、工作时间条件均符合)公司不能免除相应责任。

《劳动法》规定:用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行-教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

违反劳动法。工作时间超过8小时;约定发生死伤病残,公司概不负责不合法。合同到期不续约解除合同不赔偿;(2)王某因自己操作不当被砸伤能否认定为工伤?为什么?是工伤。

生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分。

公司应在你入职起一个内与你签订劳动合同,若没有跟你签订合同,应从你入职起第二个月支付你双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。公司没有买社保,你可以要求公司补交社保。

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