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缴纳失业保险费满几年
法律分析：缴纳失业保险费十五年，根据《社会保险法》，个人退休的社保缴费年限是累计缴满十五年，而劳动者退休之后，不可以再参加包括失业保险在内的社保，那么推定失业保险的缴费年限应当是十五年。
法律分析：缴纳失业保险费十五年，根据有关法律，个人退休的社保缴费年限是累计缴满十五年，而劳动者退休之后，不可以再参加包括失业保险在内的社保，那么推定失业保险的缴费年限应当是十五年。
年。按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的，在非因本人意愿中断就业并且办理失业登记，并有求职要求的情形下，可以领取失业保险金。
(一)按照规定参加失业保险，按规定履行缴费义务满一年的；(二)非因本人意愿中断就业的；(三)已办理失业登记，并有求职要求的。领取标准：累计缴费满1年不超过5年，发放标准为2034元。累计缴费满5年不满10年，发放标准为2061元。
失业保险金领取攻略
失业险领取流程如下：准备材料：需要带上身份证、社保卡、银行卡等相关证件和资料。
到当地社会保险经办机构提出申请；社会保险经办机构进行初审、复核；符合条件的发放《失业保险金领取证》；失业保险金由银行按月代发至失业人员社会保障（银行)卡。
一般在办理失业后次月领取，是打卡发放，按月在当地领取。
个人原因辞职领取失业金方法如下： 公司在解除劳动合同前15日内到社保局办理失业报备。 社保局规定缴纳失业保险金超过一年且满足条件才能领取失业金。 用人单位需递交材料并加盖公章。
网上失业金申请领取流程如下：在支付宝的市民中心页面打开社保。在社保页面点击打开失业保险待遇申领功能。进入到电子社保卡页面，点击失业保险待遇申领。
失业人员办理失业登记以及求职登记证明，同时也打印一份纸质版；失业人员本人***或其他到账账户，方便后续失业补助金的支付。辞职后能否领取失业金，具体如下：本人辞职是不能领取失业保险金的。
失业险停缴多少时间内可以领取
1、法律分析：如果超过60天就无法再领取失业金。失业人员应当持原单位为其出具的解除或者终止劳动关系证明，在解除或者终止劳动关系之日起60日内到受理登记的失业保险经办机构办理失业保险金申领手续。
2、法律分析：离职60天内可以办理领取失业金，超过不可以。失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取，累计缴费达到一年，你如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的。
3、停保60天可以领失业金。职工的失业金在单位终止合同的60天以内，去社保中心办理失业登记备案，当时没有办理失业金领取手续的，可以在下次重新就业缴纳社保以后，在再次终止劳动合同时候一起累计月份合并领取失业金。
4、累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。
失业保险金领取期限多少
领取失业保险金的期限：如果失业人员失业前与单位累计缴费满一年不足五年的，领取期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取期限最长为二十四个月。
失业保障金可以领24个月。具体的领取时间是需要根据失业者在为失业时缴纳的时间来进行划分。按照国家的标准来看，失业保险金领取有期限最长不得超过24个月。
具体规定如下：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月。累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月。
失业金领取几个月，需要根据缴纳时间来判断。
已缴纳失业保险费满几年的可以领取失业保险金
法律分析：失业保险缴费满一年以上即可领取失业金。
可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
法律分析：失业前本人已经缴纳失业保险费满一年的，可以在失业后，从失业保险基金中领取失业保险金。具体因为缴费时间的长短，可以领取失业保险金的期限也不同，但最长不超过二十四个月。
失业保险累计缴费时间满1年不满5年的，最长可领取12个月的失业保险金。经办机构根据失业人员累计缴费时间核定其领取失业保险金的期限。
根据失业金领取期限的规定，失业保险参保人缴费每满1年，可领取2个月失业金，最长领取期限不超过24个月。
失业金从什么时候开始领
1、法律分析：在离职的60天内，用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。
2、法律分析：失业金领取时间是在非本人中断就业依法登记失业后，携带相关资料领取即可。
3、【法律分析】：失业保险金申领发放办法规定，失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
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