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人社部2017年29号文件对工伤保险待遇有何规定
人社部明确，达到或超过法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇，继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的，用人单位依法承担工伤保险责任。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
在参保地申请工伤认定和劳动能力鉴定，按照参保地的规定享受工伤保险待遇。
但根据人社部《关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见（二）》（人社部发〔2016〕29号）第二条规定，退休人员缴纳了工伤保险费的，也可以进行工伤认定，享受工伤保险待遇。
在参保地进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按照参保地的规定依法享受工伤保险待遇；未参加工伤保险的职工，应当在生产经营地进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按照生产经营地的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇。
新疆***工伤赔偿标准
法律主观：新疆工伤赔偿的标准为：一般赔偿医疗费用、伙食住院补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、***器具费、以及停工留薪等方面，造成伤残的，还需要给予一次性伤残补助金。
法律分析：***二级工伤赔偿标准包括：一次性伤残补助金=本人工资X25个月；伤残津贴为本人工资的85%；其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。
法律分析：******工伤赔偿标准包括：一次性伤残补助金人工资X23个月；伤残津贴为本人工资的80%；其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。
法律分析：医疗费用赔偿金：医疗费赔偿金额=诊疗费+医药费、住院费等。误工费赔偿金：误工费赔偿金额=误工收入x误工时间。
法律分析：***九级工伤赔偿标准包括：一次性伤残补助金=本人工资X9个月；一次性工伤医疗补助金，九级伤残为七个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：九级伤残为十五个月的本人工资；其他费用根据实际确定。
公务员工伤认定时间
法律主观：工伤认定程序 如下： 所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为 职业病 之日起30日内，向省人力***和社会保障厅提出 工伤认定 申请。
（1）社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
法律分析：工伤认定程序如下：所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向省人力***和社会保障厅提出工伤认定申请。
法律主观：公务员的工伤认定结果一般会在15至60日内出来。
2017年工伤赔偿标准和工伤鉴定申请条件规定(2)
1、标准：原工资***待遇不变，由所在单位按月支付。要求：停工留薪期一般不超过12个月；伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
2、广东省工伤保险条例2017全文 第二十九条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残，本人要求退出工作岗位、终止劳动关系的，办理伤残退休手续，享受以下待遇： (一)一次性伤残补助金。
3、十级工伤 鉴定标准 十级工伤鉴定标准包括：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者等更多内容。
4、法律主观：申请工伤认定应当满足以下条件：用人单位自工伤事故或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请；提交工伤认定申请表、存在劳动关系的证明材料和医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。
5、(三)超过1年申请限的特别规定依据《最高人民***关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第七条，由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。
6、工伤赔偿的具体项目有哪些呢？医疗费医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。
工伤赔偿标准2017
法律主观：2017年辽宁省 工伤 赔偿内容 医疗费 治疗工伤所需费用符合 工伤保险 诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
你好，根据《江苏省实施〈 工伤保险条例 〉办法》规定，[_a***_]10级 工伤赔偿标准 2017年主要有： 1-10级 一次性伤残补助金 。五级 伤残 ：本人 工资 ×18个月； 1-6级 伤残津贴 。
标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均缴费工资。
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