失业保险金多会过期-失业保险多久过期不能领

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法律分析：一般是60天。也就是说，失业人员必须在失业后的60天内准备好身份证、户口本、失业登记、解除劳动合同的相关材料等等到社保局去办理失业金申领手续，不然过期就会被视为自动放弃领取失业金，失业金自然也就作废了。

（图片来源网络，侵删）

法律分析：劳动者在终止或者解除劳动合同之日起60日内不领取失业金，失业金就作废，无法再领。

失业金60日不领就作废。失业金在劳动者失业后60日内有按照流程办理失业保险金登记手续，视作劳动者放弃领取，失业金就失效了。

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但是最长不得超过24个月。失业人员在领取失业保险金期间重新就业后不满一年再次失业的，可以继续申领其前次失业应领取而尚未领取的失业保险金。

失业金的领取是有时间限制的，一般是60天。

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累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。

法律分析：失业金不领取不会作废，失业金发放后会保存在参保人领取账户里面，不会过期。

法律分析：劳动者在终止或者解除劳动合同之日起60日内不领取失业金，失业金就作废，无法再领。

法律分析：失业人员在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金，过期未领的，不能申请失业金。就业后，再次失业需要重新计算缴费时间。

法律主观：失业金不领是不会作废的。失业金按月打入社保为你办理的银行账户，不存在过期的问题。但是失业金领取期间，应当按照要求参加培训，否则有可能被停发失业金。

法律分析：一般是60天。也就是说，失业人员必须在失业后的60天内准备好***、户口本、失业登记、解除劳动合同的相关材料等等到社保局去办理失业金申领手续，不然过期就会被视为自动放弃领取失业金，失业金自然也就作废了。

失业保险金不会作废，具体内容如下：失业金不领是不会作废的。

失业险在离职后12个月有效。失业保险金在辞职后，需要在终止或者解除劳动合同之日起60日内，到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

法律主观：失业保险金在辞职后，需要在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

失业险在离职后六十日内办有效。失业者领取失业保险金并没有等待期，但是有最长给付期。

失业人员申请领取失业保险金的有效期限为60日，自原用人单位为其开具《终止或解除劳动合同证明书》之日起，超过60日不到为其办理失业保险的经办机构申领失业保险金的，视为本人自愿放弃享受失业保险待遇权利。

领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。

法律分析：劳动者在终止或者解除劳动合同之日起60日内不领取失业金，失业金就作废，无法再领。

失业保险是一种为失业者提供经济援助的******制度。在中国，失业保险的领取时间是有限制的。根据规定，如果一个人的失业保险连续12个月没有领取，那么这笔保险金就会过期。

但是最长不得超过24个月。失业人员在领取失业保险金期间重新就业后不满一年再次失业的，可以继续申领其前次失业应领取而尚未领取的失业保险金。

(3)累计缴费时间满10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月；(4)重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业金的期限应当与前次失业尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但最长不得超过24个月。

法律分析：劳动者在终止或者解除劳动合同之日起60日内不领取失业金，失业金就作废，无法再领。

失业金60日不领就作废。失业金在劳动者失业后60日内有按照流程办理失业保险金登记手续，视作劳动者放弃领取，失业金就失效了。

失业金的领取是有时间限制的，一般是60天。

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