失业保险金缴纳法规-失业保险的规定

今天给各位分享失业保险金缴纳法规的知识，其中也会对失业保险的规定进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

1、提出解除劳动合同的； (8)因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的； (9)法律、法规另有规定的。

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2、法律依据：《失业保险金申领发放办法》第十八条？对领取失业保险金期限即将届满的失业人员，经办机构应提前一个月告知本人。

3、失业保险失业保险是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。

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4、法律依据：《失业保险条例》第二十八条规定：不符合享受失业保险待遇条件，骗取失业保险金和其他失业保险待遇的，由社会保险经办机构责令退还；情节严重的，由劳动保障行政部门处骗取金额1倍以上3倍以下的罚款。

5、领取失业金需要满足一定的条件，同时在实际操作中也需要按照相关程序和规定进行申领。

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1、累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金；满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月；满10年及以上的，为24个月。

2、累计缴费时间1年以上不满2年，可以领取3个月失业保险金。累计缴费时间2年以上不满3年，可以领取6个月失业保险金。累计缴费时间3年以上不满4年，可以领取9个月失业保险金。

3、失业保险金按省人民***公布的本人所在地当年最低工资标准的75%计发。失业保险金的发放，由失业保险经办机构按月开具领取失业保险金单证，失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。

第二十二条国务院《失业保险条例》颁布前按国家和省的有关规定已参加失业保险的单位及其职工缴纳失业保险费时间，与颁布后的缴费时间合并计算。

四川省失业人员符合下列条件的，可以领取失业保险金：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；非因本人意愿中断就业的；已办理失业登记，并有求职要求的。

农转非和失业保险没有关系，并不等于可以参加失业保险，失业保险必须是企事业单位职工，由用人单位和职工共同缴费。根据失业保险条例规定：第二条城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工依照本条例的规定，缴纳失业保险费。

法律分析：中国失业保险制度是从1986年开始初步建立的，1986年为了配合国有企业改革，实行劳动合同制，促进劳动力的合理流动， ***院颁发了《国营企业职工待业保险暂行规定》这标志着我国失业保险制度的建立。

失业保险是在和用人单位建立了劳动关系的三十日内就需要缴纳的。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条　用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

失业保险只能企业为员工缴纳，在员工入职与公司签订劳动合同时就应该缴纳。除了失业保险，还有养老保险、医疗保险、工伤保险和生育保险。这五险合称社保，是国家强制要求企业为员工缴纳的保险。

从1998年12月16日***院第11次常务会议通过《失业保险条例》开始就有了失业保险。中华人民共和国***院令第258号《失业保险条例》，已经1998年12月16日***院第11次常务会议通过，现予发布，自发布之日起施行。

年1月22日，《失业保险条例》以***院令第258号发布，从这一年起，开始实行缴纳失业保险金，按单位工资总额的2％缴纳，个人1％缴纳。

缴费9年可以领几个月失业金缴费9年领取失业保险金的期限最长为18个月。

法律主观：劳动者领取失业保险金的条件：非因本人意愿中断就业的；失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；已经进行失业登记，并有求职要求的。

失业保险属于法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿之一。根据《中华人民共和国劳动法》和《失业保险条例》，用人单位应当按照规定缴纳失业保险费，为其职工提供失业保险待遇。

濒临破产企业法定整顿期间被精简的职工，依照法律、法规规定或按照省、自治区、直辖市人民***规定享受失业保险的其他职工。实行企业化管理的事业单位职工也纳入失业保险范围。

我国关于失业保险的法律法规较多，主要的是《劳动法》、《社会保险法》、***院《失业保险条例》和各省、直辖市、自治区的规定。

失业保险缴费的条件失业保险缴费是指在失业保险法规定的期限内，缴纳失业保险费用，以获得失业保险待遇的行为。

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