今天给各位分享杭州失业保险金军龄工龄的知识，其中也会对杭州失业保险金的标准不得低于进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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杭州失业金领取的条件
1、申领失业金应具备三个条件：首先，劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。
2、杭州失业保险金领取条件：用人单位和本人已按相关法规履行缴费义务满一年；非本人意愿中断就业；已依法定程序办理失业登记；有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍。
3、失业金领取条件是：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；非因本人意愿中断就业的；已经进行失业登记，并有求职要求的。
是否存在军龄工龄等失业保险年限
存在。根据查询中华人民共和国人力***和社会保障部***得知，军龄、工龄等视同失业保险缴费年限的情况是存在的。
是。退伍军人参加失业保险，军龄视同缴费年限。现行政策规定，士兵退出现役后参加失业保险的，其服役年限视同失业保险缴费年限。
存在军龄工龄等失业保险年限。根据查询华律网***得知，军龄视同缴费年限是指其实际缴费年限之前的军龄，按国家规定视同已经缴纳社保。
是存在军龄工龄等失业保险年限。退役士兵就业后需要按规定随所在单位参加失业保险，其服现役年限视同失业保险缴费年限，在领取失业金时，可与实际缴费年限合并计算。
杭州失业金可以一次性领取吗
1、法律分析：可以。失业人员领取失业保险金，须凭经办机构开具的单证，到指定银行按月领取，但其享受待遇期限不超过二个月的，可以一次性领取。
2、法律主观：失业金可以一次性领取，也可以按月领取。若失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算。
3、才可以领取三个月的失业金这三个月的失业金。其实他是可以一次性领取的，而不是分多次领取。也就是说，你说的这种发放次数其实对于个人来说也就是一次因为这是由个人主动去提供材料去领取的。
4、失业保险金并不能一次性领取，而是按月发放的，在不能享受后一个月前会提前通知员工，享受失业保险金的时间不得超过二十四个月。
失业期间算工龄吗
失业期间工龄通常按照劳动法规定计算。劳动法规明确规定，在正常劳动合同期间，员工在单位工作的年限视为工龄，不包括因病、非自愿离职和依法休***等期间，其间的时间不能算作工龄。
法律分析：有断档工龄一般按照以下三种方式计算：连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。
领取失业金两年是算工龄的。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，领取失业金期间，失业人员可以继续计算工龄。这意味着，在领取失业金期间，失业人员的工龄不会受到影响，而是会继续累积。
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