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深圳经济特区工伤保险条例
1、第一章 总则第一条 为保障深圳经济特区（以下简称特区）内因工伤残员工的基本生活，对因工死亡员工的亲属进行抚恤，根据特区实际情况，制定本条例。
2、第一条 为贯彻实施《深圳经济特区工伤保险条例》（以下简称《条例》），根据《条例》第四十三条的规定，制定本实施细则。
3、“差别费率的具体比例和浮动费率的实施办法由市***规定。”第九条改为第十条，修改为：“用人单位应当为其员工办理工伤保险参保手续，按月向市社会保险机构缴纳工伤保险费。
4、第一条 为贯彻实施《深圳经济特区工伤保险条例》（以下简称《条例》），根据《条例》第四十四条的规定，制定本实施细则。
5、深圳市十级工伤赔偿标准2023年对于受伤员工及其家庭来说，是一个重要的经济保障。
6、保险小编帮您解更多疑问可在线答疑。深圳市工伤赔偿金支付的法律依据是《广东省工伤保险条例》第二十六条工伤职工被鉴定工伤残疾等级后，按以下规定享受待遇。（一）一次性伤残补助金。
深圳市十级工伤赔偿标准2022
1、符合工伤认定条件的职工，一般工伤最高赔偿标准为当地上年度职工平均工资的24个月，也就是28，392元（2022年深圳市人力***和社会保障局发布的职工平均工资为11，830元）。
2、九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。
3、深圳 十级工伤 伤残鉴定赔偿标准 是什么 一次性伤残补助金 十级伤残 ，一次性伤残补助金为7个月本人 工资 。 本人工资，是指 工伤 职工因工作遭受事故伤害或者患 职业病 前12个月平均月缴费工资。
4、法律主观：工伤10级伤残赔偿标准：十级伤残赔偿包括一次性伤残补助金、医疗费用、伙食住院补助费、康复治疗费、***器具费、交通费、食宿费、以及停工留薪等方面。十级伤残为7个月的本人工资。
5、（1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为6个月的本人工资；（2）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
深圳工伤赔偿标准2021
赔偿义务人对工伤事故受害人的赔偿项目包括，医疗费、住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通住宿费、***设备费、一次性伤残津贴等，伤残津贴、一次性工伤医疗补助、一次性伤残就出津贴等与之相同。
法律分析：一次性工亡补助金。按全国城镇居民人均可支配收入的20倍确定，因此2021年工伤保险一次性工亡补助金标准为876680元（全国统一），相比去年增加了29500元。丧葬补助金。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。(八)一次性伤残补助金。
享受工伤医疗待遇。第三十二条工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装***肢、矫形器、***眼、***牙和配置轮椅等***器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
《深圳经济特区工伤保险条例》实施细则(2002)
1、第一条 为贯彻实施《深圳经济特区工伤保险条例》（以下简称《条例》），根据《条例》第四十三条的规定，制定本实施细则。
2、第一条 为贯彻实施《深圳经济特区工伤保险条例》（以下简称《条例》），根据《条例》第四十四条的规定，制定本实施细则。
3、第一章 总则第一条 为保障深圳经济特区（以下简称特区）内因工伤残员工的基本生活，对因工死亡员工的亲属进行抚恤，根据特区实际情况，制定本条例。
4、《深圳经济特区工伤保险条例》第二十四条：工伤员工自工伤事故发生月至医疗期满作出医疗终结月，由用人单位按月发给工伤津贴，工伤津贴标准为工伤员工负伤前上一个月的工资总额。
5、为保障深圳经济特区(以下简称特区)内因工伤残员工的基本生活，对因工死亡员工的亲属进行抚恤，根据特区实际情况，制定本条例。
6、第五条修改为：“市***设立的社会保险管理机构（以下简称市社会保险机构）主管深圳市工伤保险工作。
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