今天给各位分享工伤保险条例中赔偿标准的知识，其中也会对工伤保险赔偿条款进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文目录一览：
- 1、工伤赔偿最低工资标准
- 2、农民工意外受伤赔偿标准
- 3、保险工伤赔偿标准
工伤赔偿最低工资标准
法律主观：工伤等级一次性伤残补助金赔偿标准：一级伤残为27个月的工资，二级伤残为25个月的工资，***伤残为23个月的工资，四级伤残为21个月的工资。
工伤最低级赔偿标准是，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资是工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
二级伤残津贴=本人工资*85%；***伤残津贴=本人工资*80%；四级伤残津贴=本人工资*75%；伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
须视具体情况而定，工伤最低的赔偿标准：十级工伤伤残补助金，标准7个月的本人工资。
工伤十级最低赔偿标准 一次性伤残补助金 十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资，本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
农民工意外受伤赔偿标准
1、农民工被认定为工伤的具体赔偿标准：医药费等费用根据实际情况支付。而一次性工伤医疗补助标准为5级伤残14个月，6级伤残补偿12个月。
2、农民工因工受伤，认定为工伤的，赔偿包括治疗工伤的医疗费、康复费；伤残***器具费、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；停工留薪期内的原工资***待遇。
3、农民工工伤赔偿标准(一)医疗费要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。法律依据：《工伤保险条例》第30条第3款。
4、法律主观：农民工工伤误工费的赔偿标准：如果农民工处在停工留薪期内的，按照其原工资水平来赔，该笔工资的赔偿由所在单位按月支付，相当于误工费；如果农民工还遭遇其他人身损害的，一般是按照其实际减少的收入来赔。
5、农民工工伤赔偿标准是要根据评定后的工伤等级来确定赔偿的标准的。
6、农民工受伤赔偿标准是要根据农民工受伤时与用人单位之间存在的是什么关系来区别的。如果是雇佣关系，则应按一般人身损害赔偿的标准来计算赔偿；如果农民工与用人单位是劳动关系，则应按《工伤保险条例》所规定的赔偿标准进行赔付。
保险工伤赔偿标准
工伤险包括赔偿如下：住院伙食补助费，按照因公出差伙食补助标准的70%发放。
受工伤后需要工伤保险基金和用人单位共同进行赔偿。具体如下：（1）工伤保险基金支付治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费等；（2）用人单位支付治疗工伤期间的工资***、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴等。
保险工伤赔偿标准：主要赔偿项目是一次性伤残补助金。一次性伤残补助金赔偿标准是根据工伤职员伤残等级确定，不同等级，赔偿标准不同。
工伤保险条例中赔偿标准的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于工伤保险赔偿条款、工伤保险条例中赔偿标准的信息别忘了在本站进行查找喔。