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本文目录一览：
- 1、浅谈事业单位社保工作存在的问题及对策
- 2、浅析交通事故赔偿与工伤赔偿竞合时的处理
- 3、昆明市的女性灵活就业人员多少岁能办退休?
- 4、我想问一下,右手腕以下截肢是几级残疾,若工伤会得到什么样赔偿和相关事...
- 5、农民工社会保障意识的论文
浅谈事业单位社保工作存在的问题及对策
（五）社会保障法制滞后。关于社会保障方面的立法滞后，地方立法分散，目前我国还没有一部社会保障的法律规范。
对机关事业单位养老保险改革的理论研究对我国实际机关事业单位养老保险的改革工作具有重要的现实意义和指导作用。
我国社会保障制度存在的问题 (一)养老保险制度存在的问题 养老保险是一种对退休人员的生活费用给予保障的制度。我国的养老保险事业发展很快，但仍然存在不少问题： 国家对老职工有隐性负债。
养老保险工作存在的问题（一）断保问题日益严重。由于企业生产经营不景气和改制等因素的影响，职工断保问题严重。
这种分头组合管理的体制，随着上海社会保险事业发展的深入，已在管理工作和资金运转上暴露出了许多问题。政出多门，政策上缺乏协调。管理机构重叠，成本高，效率低基金管理不规范，风险大。
． 加快建立独立于企业事业单位之外的社会保障体系 完善社会保障体系的总目标是：建立独立于企业事业单位之外．资金来源多元化．保障制度规范化．管理服务社会化的社会保障体系。
浅析交通事故赔偿与工伤赔偿竞合时的处理
笔者认为，交通事故赔偿与工伤赔偿发生竞合时应适用补充模式，并且受害人可优先主张工伤保险赔偿，使受害人能尽快得到社会保障机制提供的救济，再以交通事故人身赔偿为补充，但其最终获得的赔偿不得超过其实际遭受的损失。
在商业保险中人身伤害允许双重赔偿，如果劳动者遭受工伤，是由于交通事故第三人的侵权行为造成，第三人不能免除民事赔偿责任。
法律主观：发生交通事故 后劳动者遭受工伤与第三者伤害竞合(含交通伤害)时，可以获得工伤保险和第三者侵权赔偿责任双重赔偿。即工伤保险和交通责任赔偿可以兼得。 由交通事故引起的工伤，应当首先按照《道路办法》及有关规定处理。
工伤事故和交通事故竞合，用人单位先申请工伤赔偿的，还可以享受侵权损害赔偿；用人单位先申请侵权损害赔偿的，医疗费、护理费、交通费、营养费等重复性项目工伤保险基金或者用人单位不需要再次赔偿。
当工伤与交通事故发生竞合时，伤者是可以既享受工伤待遇又向肇事司机索赔，即获得双重赔偿。
上下班交通事故赔偿和工伤是否可以一起赔，要视情况而定：只要满足职工上下班途中，遇到交通事故的，可认定是工伤条件。
昆明市的女性灵活就业人员多少岁能办退休?
1、【法律分析】：灵活就业人员如果购买养老保险满15年以上，女性到55周岁，男性到60周岁就可以办理退休。领取养老金的年龄（退休年龄）至少有450、560四个档位，依据参保类型、性别、工种等不同而不同。
2、灵活就业人员女年满55周岁，连续缴纳社保15年时才可退休。
3、法律分析：实际上，灵活就业的女性不是按照50岁退休，而是按照55岁退休。
我想问一下,右手腕以下截肢是几级残疾,若工伤会得到什么样赔偿和相关事...
其中，符合标准一级至四级的为全部丧失劳动能力，五级至六级的为大部分丧失劳动能力，七级至十级的为部分丧失劳动能力。以下刊登的即是一至十级伤残标准的具体规定。
法律分析：根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》五级标准，侧前臂缺失；可初步判定为五级伤残，具体结果要在治疗完毕或者达到一定医疗期之后，以劳动能力鉴定结果为准。
你好，至少可以构成七级伤残。像你这种情况你可以选择两条途径***。
根据描述是可以初步判定为五级伤残，具体结果以劳动能力鉴定结果为准。
农民工社会保障意识的论文
社会保障毕业论文 范文 一：对我国社会保障现状的分析及指标的分析 社会保障水平是社会保障体系的关键要素之一，对于社会保障制度的建立、完善与运行有着十分重要的意义。
下面是我为大家整理的社会保障论文，供大家参考。 一：儒家社会保障***启示 【摘要】社会保障事业关乎国计民生，受到国家和社会的广泛关注。
社会保障论文 范文 一：儒家社会保障***启示 【摘要】社会保障事业关乎国计民生，受到国家和社会的广泛关注。尤其在经济迅速发展、全球化和老龄化不断加深加快导致人们社会风险不断增加的现实情况下，其现状与发展更是备受瞩目。