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防城港8级工伤伤残赔偿标准与计算方法
防城港八级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X11个月；一次性工伤医疗补助金，八级伤残为十三个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：八级伤残为十一个月的本人工资；其他费用根据实际确定。
一般应参照受害人误工费正当收入标准进行计算；雇人护理的，护理费的赔偿额按当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准确认。
八级伤残工伤赔偿标准11个月的本人工资。工伤赔偿标准，具体如下：造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费；造成伤残的赔偿。
工伤8级伤残赔偿标准为：八级伤残赔偿包括一次性伤残补助金、医疗费用、伙食住院补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、***器具费、以及停工留薪等方面。八级伤残为11个月的本人工资。
赔偿年限的规定为：年龄在60岁以下为20年；60岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的按五年计算。 伤残系数分为十级，8级伤残为30%。
2022年防城港市工伤九级赔偿标准
1、年九级工伤赔偿标准 2022年九级工伤赔偿标准按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为9个月的本人工资，从工伤保险基金中支付。
2、九级伤残应该赔偿的金额=一次性伤残补助金 一次性医疗补助金 一次性伤残就业补助金 停工留薪期工资 护理费 住院期间伙食补助、交通、治疗所需费用等。九级伤残是指经过鉴定机构认定的伤残的程度。
3、级工伤伤残赔偿标准：医疗费 医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。
4、级工伤赔偿标准2022根据我国工伤保险条例规定，工伤鉴定九级赔偿标准为9个月的本人工资。 职工因工致残鉴定为九级伤残的，一般由用人单位从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。
5、九级 伤残 为9个月的本人工资； 一次性工伤医疗补助金：九级伤残为2个月的本人工资； 一次性伤残就业补助金：九级伤残为8个月的本人工资； 安家补助费：六个月统筹地区上年度职工月平均工资(广东省工伤赔偿标准)。
防城港9级工伤伤残赔偿标准与计算方法
防城港九级工伤赔偿标准 2022年防城港壮族自治区九级工伤赔偿标准是： (一)医疗费 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
工伤九级伤残赔偿标准如下：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，相当于8个月的本人工资；劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
九级伤残补助金为本人工资×9个月。本人工资：是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
九级伤残赔偿标准如下：一次性伤残补助金：九级伤残补助金为本人工资*9个月。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
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