今天给各位分享单位没交失业保险金私企的知识，其中也会对单位没有交失业保险进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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国企破产,到私企上班不给上保险,我能申请失业金吗?
1、上一家公司倒闭后换工作到下一家不买保险的公司上班，应该能领到失业金的。
2、公司倒闭，员工可以凭失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明到指定的社会保险经办机构办理失业登记即可。失业金是低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平，由省、自治区、直辖市人民政府确定的。
3、首先，如果经济不是很紧张的话不建议去申请保险金。
4、企业破产后，不能及时就业，又没有申请自谋职业的，如符合享受失业保险待遇的条件，则可以依法享受失业保险待遇。
5、如果失业保险没有按时缴纳，那么失业后是无法领取失业金的。
单位没交保险可以领失业金吗
法律分析：可以的，但是要满足下列条件：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
法律分析：单位没交保险不可以领失业金。按照我国法律相关规定，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的，非因本人意愿中断就业的，已办理失业登记，并有求职要求的，劳动者是可以领取失业金的。
法律主观：没有交社保通常不可以领取失业金。法律规定的可以领取失业金的条件如下：参与失业保险，并且已经履行缴费义务满1年；非因本人意愿中断就业的；已经办理失业登记，并有求职要求的。
法律分析：能，只要单位不与你签订劳动合同，不给你社保增员就可以。但不能为了失业金这点蝇头小利， 不缴纳社保而沾沾自喜，反而你失掉了自己巨大利益。领取失业保险金期间再就业不能领取。
失业金找到工作没交社保不可以领。失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿，目的是为了保障失业人员的基本生活需要。
法律主观：不能，我国的社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险等，主要是用人单位和劳动者本人缴纳，劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的 社会保险待遇 。
公司没交失业险,能领失业金吗
法律分析：可以。满足一下条件的可以领取失业金。
法律主观：不能，我国的社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险等，主要是用人单位和劳动者本人缴纳，劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的 社会保险待遇 。
不可以。根据查询百度律临信息显示，用人单位未给职工缴纳失业保险费，导致符合领取失业保险金的职工，不能领取失业保险金，可以要求用人单位赔偿。
法律主观：没有交社保通常不可以领取失业金。法律规定的可以领取失业金的条件如下：参与失业保险，并且已经履行缴费义务满1年；非因本人意愿中断就业的；已经办理失业登记，并有求职要求的。
没有失业保险是不可以领失业补助金的，失业保险金必须是单位和个人按照规定缴纳失业保险满一年才能领取。失业补助金领取条件（1)在失业之前，失业保险缴纳正常，且已经连续缴纳了一年以上。
失业金找到工作没交社保不可以领。失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿，目的是为了保障失业人员的基本生活需要。
单位未缴纳失业保险金应该怎么办?
法律分析：单位未缴纳失业保险金的，职工可以向劳动监察投诉，由劳动监察责令改正，要求用人单位补缴职工的失业保险金，并加收滞纳金。
法律分析：单位没交失业金，不缴纳失业保险的，职工可以向劳动监察投诉，由劳动监察责令改正，要求补缴社保，并加收滞纳金。用人单位因为没有缴纳失业保险，因此影响到劳动者不能享受失业保险金的，可以申请劳动争议仲裁要求赔偿。
法律分析：用人单位不缴纳失业保险的，职工可以向劳动监察投诉，由劳动监察责令改正，并加收滞纳金。用人单位因为没有缴纳失业保险，因此影响到劳动者不能享受失业保险金的，可以申请劳动争议仲裁要求赔偿。
寻求法律援助：如果与雇主的沟通没有解决问题，您可以寻求法律援助，咨询劳动权益方面的律师或法律咨询机构。他们可以帮助解决您面临的问题，并***取合适的法律措施。
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