本篇文章给大家谈谈工伤保险条例第25条解释,以及对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。
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杭州伤残赔偿标准
1、除第一项外,受害人受伤、残疾的赔偿项目还包括:残疾赔偿金、残疾***器具费、被抚养人生活费,以及因康复护理和继续治疗实际发生的必要康复费、护理费和后续治疗费。
2、法律主观:2022***十级伤残的赔偿标准是:应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
3、法律分析:杭州十级工伤赔偿标准:一次性伤残补助金从工伤保险基金支付,十级伤残为七个月的本人工资次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付次性伤残就业补助金由用人单位支付。具体的补偿数额由杭州市的人民***进行规定。
4、工伤职工到达退休年龄办理退休手续的,不享受伤残就业补助金。 法律客观: 最新浙江省工伤赔偿标准如下:农民工因工死亡的,一次性工亡补助金标准为60个月的统筹地上年度职工月平均工资。
工伤认定办法第25条
《工伤保险条例》第25条 ……设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
第十五条用人单位、职工或者其直系亲属、工会组织可以作为申请人,提出工伤认定申请或者视同工伤确认申请(以下统称工伤认定申请)。申请工伤认定应当按照《条例》第十七条规定的时限,向用人单位营业执照登记的住所地区、县劳动保障行政部门提出。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
驻哈尔滨市的中省直事业单位的工作人员原则上在省社会医疗保险局参加工伤保险,其工伤认定、劳动能力鉴定由参保地人力***社会保障行政部门作出。
关于工伤五级伤残的***肢赔偿法律是怎么规定的?
1、工伤五级伤残的***肢赔偿法律是参照最高院人身损害赔偿司法解释的规定,要求***肢鉴定机构出具意见,说明***肢的价格及更换周期,同时参照地方人均寿命,综合计算。
2、法律主观:用人单位不可以解除五级工伤职工劳动关系。
3、【***肢 ***器具】《工伤保险条例》第三十条规定:工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装***肢、矫形器、***眼、***牙和配置轮椅等***器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
4、你好,工伤类涉残案例,辅具的赔付问题,如果是参保职工,安装***肢的费用不是一次性赔付,而是按照当地规定使用年限定期更换***肢时按照规定配置的限额支付给装配厂家,属于终身支付制度,没有70岁的年龄限制。
5、首先,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。第二,主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇,一次性伤残补助金,住院伙食补助费,***器具,医疗期内原工资***待遇不变,生活护理费等。
工伤保险条例第25条的设区指什么
1、《工伤保险条例》第二十五条 设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。
2、第一条 为了保障因工作遭受事故[_a***_]或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,制定本条例。
3、第十二条 工伤保险基金存入社会保障基金财政专户,用于本条例规定的工伤保险待遇,劳动能力鉴定,工伤预防的宣传、培训等费用,以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。
4、根据《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
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