今天给各位分享陕西省实施工伤保险条例的知识，其中也会对进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文目录一览：
西安工伤赔偿标准
工伤赔偿标准2023陕西：住院伙食补助费：按照因公出差伙食补助标准的70%发放。
法律主观：2022最新工伤赔偿标准：一至四级伤残补助金=本人工资×27/25/23/21个月；生活护理费=社平工资×50％/40％/30％；1-4级伤残津贴=本人工资×90%/85%/80%/75%；其他。
工伤赔偿标准如下：停工留薪期工资，在停工留薪期内，原工资***待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
法律分析：工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
西安工伤保险赔偿标准是多少？本文将为大家详细介绍。
法律主观：2022年全国工伤赔偿标准：医疗费治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
陕西省2021工伤待遇调整通知
没有参加工伤保险社会统筹的用人单位，其工伤职工伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费按本通知调整后，由用人单位支付。
补偿如下；一至四级工伤人员伤残津贴的调整，根据伤残等级每人每月分别增加：一级伤残440元，二级伤残405元，***伤残370元，四级伤残335元。(二)工亡人员供养亲属抚恤金的调整，每人每月增加200元。
七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
陕西工伤赔偿2022标准
供养亲属抚恤金标准配偶=工伤职工生前本人工资×40%，其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
法律主观：陕西省 九级工伤赔偿 标准如下： 一次性伤残 补助金9个月本人工资。
法律主观：陕西省工伤赔偿标准： 一般赔偿医疗费用、住院补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、***器具费、以及停工留薪等方面，造成伤残的，还需要给予一次性伤残补助金。
陕西省实施《工伤保险条例》办法的文件发布
（第***号）《陕西省实施工伤保险条例办法》已经省***2004年第5次常务会议通过，现予发布，自2004年6月1日起施行。
第一条 根据国务院《工伤保险条例》(***院第586号令)(以下简称《条例》)，结合本省实际，制定本办法。
《陕西省实施工伤保险条例办法》属于实施***院《工伤保险条例》的细则，陕西省其它的实施***院《工伤保险条例》的规定，也属于细则。
具体办法由***院劳动保障行政部门会同有关行业的主管部门制定。 第十二条 工伤保险基金存入社会保障基金财政专户，用于本条例规定的工伤保险待遇、劳动能力鉴定以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。
关于陕西省实施工伤保险条例和的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。