本篇文章给大家谈谈全职妈妈领失业保险金吗，以及全职宝妈可以申请失业保险吗对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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生完孩子没上班可以领失业金吗
1、法律分析：在非本人意愿中断就业后，失业者需要到当地的社保部门进行失业登记备案，递交离职证明、缴费凭证、身份资料等资料，同时为了避免失业者坐享其成和促进再就业，所以要有求职意向。
2、法律主观：生育金领取和失业金领取不冲突。生育金领取条件：生育时累计缴纳生育保险满12个月以上；在符合国家规定设置妇产科的医疗机构分娩、流产、实施计划生育手术；符合国家、省、市***生育规定。
3、可以。全职妈妈只要不是主动离职，此前缴纳了社保1年以上，就可以申领失业金，在网上直接填写资料填写申请即可。
4、产假后离职可以领失业金吗 休完产***就辞职不能拿失业金，用人单位无过错，劳动者主动提出离职是不能领取失业保险金的。失业金要哪些资料 首先失业员工在劳动部门办理失业登记并取得失业员工证。
5、相关业务办结后，由属地社会保险经办机构通过社会保障卡发放失业保险金。（二）按月审核领取失业保险金人员的领取资格。
没有工作,可以申请失业金吗?
法律分析：不可以，失业金是失业保险待遇的一种，按照失业保险条例的有关规定，领取失业金条件需要：第一，失业保险缴费满一年以上，这是最根本的。参保才有待遇，不参保没有待遇。
《失业保险条例》第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：(一)按照规定参加失业保险，所在单位已按照规定履行缴费义务满1年的；(二)非因本人意愿中断就业的；(三)已办理失业登记，并有求职要求的。
法律主观：(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。(二)非因本人意愿中断就业的。(三)已办理失业登记，并有求职要求的失业人员。
涉及到失业保险缴费年限的，还需《失业保险看作缴费年限评定表》。针对符合失业保险金领取标准的，失业者通过就业登记以后就可以领取到自己的失业保险金了。
家庭愿意离职可以领失业金吗
1、主动辞职不可以领取失业保险金。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；非因本人意愿中断就业的；已办理失业登记，并有求职要求的。
2、法律分析：主动离职后不可以拿失业金，失业保险金是失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿，是国家给予失业人群的最根本的社会保障。
3、法律分析：主动辞职只要符合条件，也是可以领取失业保险金的。比如因单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，员工主动提出解除劳动合同，视为非因本人意愿中断就业，可以领取相应的失业保险金。
4、主动离职不可以申领失业保险金。失业金只有公司辞退劳动者或者是用人单位不给劳动者续签合同，其他的情况是不可以领取失业金的。
5、可以，主动辞职之后可以领取失业金，但只能够领取失业补助金，不能领取失业保险金。对那些因为主动辞职失业的小伙伴来说，因为很多人并没有在第一时间找到工作，这也导致很多人的日常生活开支出现了问题。
全职妈妈领过失业保险吗
1、领取失业金。失业人员户籍所在地与参保地不一致的，按照“自愿的原则”，可选将失业保险关系转入户籍所在地，然后在户口所在地领取失业金。个人转移失业保险关系分为两种类别：一是在职职工转移失业保险关系。
2、可以。全职妈妈只要不是主动离职，此前缴纳了社保1年以上，就可以申领失业金，在网上直接填写资料填写申请即可。
3、宝妈如果失业，且失业前交过失业险，那就可以领失业险，除此外，没有任何情况可领失业金。
4、法律分析：如果你在公司工作一年以上，并且单位给我交了一年以上的失业保险金，可以办理失业保险。但要跟单们协商，由单位帮你办理。因为领失业金的条件是：单位原因离职。如果你原因写：在家带上孩子，肯定领不到失业多了。
在职可以领取失业补助金吗?
1、法律分析：在职人员是不可以领取失业补助金的。
2、在职不可以领取失业补助金，失业保险金只有在特定的情况才能领取。
3、如果你在职，不可以领取失业补助金。只有你失业的情况下，才可以领取失业补助金。关于失业金。失业保险金领取条件。
哺乳期离职可以领失业金吗
所以当女性还在哺乳期的时候主动辞职也不符合领取失业金的基本条件也就不能办失业金了，但是如果是单位违法辞退的情况不仅可以办失业金还可以要求单位给付相应的补偿。
可以。申领失业金需要满足一定的条件，包括非本人主动解除工作、缴纳失业保险满一年以上、办理失业登记、参加就业培训、有就业愿望等，如满足这些条件，即使在哺乳期也可以申领失业金。
哺乳期妇女单位是不能辞退的。员工本人主动辞职，是允许的，但是没有经济补偿，不能领取失业金。最好的结局，是双方协商解除劳动合同，这可以有经济补偿，还可以领取失业金了。与单位协商试试。
法律分析：领取失业金的三个条件：是失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；是非因本人意愿中断就业的；是已经进行失业登记，并有求职要求的。
法律分析：只有非因本人意愿中断就业的才可以领取失业保险金，以个人原因辞职不能领取失业保险金。
因为领失业金的条件是：单位原因离职。如果你原因写：在家带上孩子，肯定领不到失业多了。在解除合同时，解除合同介绍信中，要写单位原因离职。单位帮你办完手续，你就可以领到失业金了。
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