新工伤保险条例有哪些亮点-新的工伤保险法

今天给各位分享新工伤保险条例有哪些亮点的知识，其中也会对新的工伤保险法进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

1、法律分析：上下班途中发生交通事故，算工伤，工伤保险可以赔付。

2、法律分析：职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才可以被认定为工伤。

3、法律分析：上下班途中出现交通事故一般是算工伤的，但如果是属于自己责任造成了事故的，那么是不可以认定为工伤的，特别是非上下班的线路上，或者非上班的时间引发的交通事故，是不属于工伤的。

4、职工在上下班途中所受到的非本人主要责任的交通事故和城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，均可认定为工伤。是在公司规定的上下班时间；是上下班的合理路线。

5、工伤是指因工作来自职业病、工伤事故等原因所导致的人身损害、疾病和死亡。如果员工在工作日、工作时间内，在上下班途中遭受交通事故受伤，因为此时员工处于工作状态之中，因此可被认定为工伤。

1、在合理时间范围内、合理路线上，以上下班为目的的事故伤害可认定为工伤。迟到或早退不影响工伤认定，用人单位规定的上下班时间与条例规定并不冲突。路线可包括地面、地下、高空等，只要合理连续即可。

2、上下班路上（合理时间、合理路线）受到非主要责任的交通事故（包括城市轨道交通、客运轮渡、火车事故）伤害的，可以申请工伤认定。

3、法律主观：时间是从离开家门起算上班时间在《工伤保险条例》中，职工在上下班途中所受到的非本人主要责任的交通事故和城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，均可认定为工伤。

4、工伤保险条例中的上下班时间按合理原则由人力***社会保障局确认。

5、上下班途中工伤认定是根据我国工伤保险条例规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

亮点1：扩大了工伤保险适用范围，参保单位、人数大幅增加。

按建筑项目参保，优先办理工伤保险：对固定职工，企业要按用人单位方式为其参保，对工程项目使用的流动职工包括农民工，要按照建设项目为单位参保。

专家解读建筑业工伤保险意见：未上工伤险不发施工证根据近日出台的《关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》，全国3600万建筑业农民工将被纳入工伤保险。

科学进行工伤保险费率浮动在依据行业工伤风险程度确定行业基准费率基础上，充分发挥浮动费率的激励和约束作用，促进用人单位主动做好工伤预防。

工伤保险的含义工伤保险，又称职业伤害赔偿保险，是指职工因工而致伤、病、残、死亡，依法获得经济赔偿和物质帮助的一种社会保险制度。

加工伤保险的意义主要有：降低用人单位用工风险，保障受伤职工得到合理赔偿。

新工伤保险条例，在原有的基础上，进行部分改动。由中华人民共和国国务院2010年12月20日颁布的中华人民共和国***院令第586号确定，2011年1月1日开始实行。

年1月发生的工伤，2月份认定为工伤，其一切都按旧的工伤条例执行，与新的工伤条例（2011）无关。

也就是条例分界线为工伤认定时间，你的情况应按照旧的工伤保险条例处理。根据旧法，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

《工伤保险条例》根据本决定作相应的修改，重新公布。本条例施行后本决定施行前受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的，依照本决定的规定执行。

现行《工伤保险条例》经2003年4月16日***院第5次常务会议讨论通过，自2004年1月1日起施行。经2010年12月8日***院第136次常务会议《***院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》修改，自2011年1月1日起施行。

按照本条例的规定执行。根据以上规定，2004年1月1日之前的工伤尚未完成认定的，都可以按照新条例执行。何况你是2010年认定的工伤，今年鉴定的工伤伤残级别，应该执行新条例计算应享受的工伤保险待遇。

关于新工伤保险条例有哪些亮点和新的工伤保险法的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。