大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于四川职工工伤保险条例的问题，于是小编就整理了3个相关介绍四川职工工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。
成都工伤报销流程？
一、成都社保工伤报销流程
2、受理：工伤认定科接到申请后15日内进行审查，对符合条件的应当受理，对申请材料不齐全的，告知单位经办人在30日内补齐材料;
3、认定：经审查符合认定条件的60日内(特殊情况再延长30日)做出工伤认定结论通知书并告知单位经办人，对不符合认定条件的告知单位经办人，对认定为工伤的发工伤证;
4、鉴定：停工留薪期满或经治疗伤情基本稳定的，申请人向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定评定伤残等级;
5、工伤保险待遇：经鉴定符合享受工伤保险待遇条件的，单位经办人向社保中心申请待遇审核，根据核定的待遇，社保中心在规定的时间内，向工伤职工给付待遇。
二、办理材料
《工伤认定申请表》一式四份，复印无效;
《诊断证明书》及门诊(住院)病例或者《职业病诊断证明书》原件及复印件一份;
以下是我的回答，成都工伤报销流程如下：
申报：职工发生伤亡事故后，用人单位应于24小时内向人力***和社会保障局工伤保险处报告。
受理：人力***和社会保障局工伤保险处收到职工或其直系亲属、工会组织、企业填写完整的《工伤认定申请表》及相关资料后，将进行调查核实，并在15日内作出是否认定为工伤的决定。
审核：审核通过后，将向职工或其直系亲属、工会组织、企业出具《工伤认定结论通知书》，并抄送社会保险经办机构。
补偿：经审核确认为工伤后，将向用人单位下达《工伤保险待遇核定书》，核定补偿相关项目和标准。
报销：在享受工伤保险待遇期间，如发生工伤医疗费用，需经社会保险经办机构审核同意后，由医院结算。
以上内容仅供参考，建议咨询当地人力***和社会保障局或相关部门以获取更准确的信息。
2023四川工伤伤残津贴何时发放？
根据《中华人民共和国工伤保险条例》和《四川省工伤保险暂行办法》，2023年四川工伤伤残津贴的发放时间一般是每月的15日之前。具体发放时间可能会因情况而有所调整，请您关注相关***部门的公告或咨询当地的工伤保险机构获取准确信息。
工伤保险到底怎么赔？
首先，工伤保险待遇，不是商业保险，不存在“赔偿”问题。《工伤保险条例》中，涉及工伤保险待遇，由工伤保险基金支付的项目，都没有赔偿的说法。只有违法、违规参保的用人单位，在员工发生工伤情况时，才会依据《工伤保险条例》规定，向家属或者劳动者支付经济赔偿金。
其次，工伤保险待遇主要包括： 一.工伤医疗待遇：1、工伤医疗费用。2、住院伙食补助费用。3、外出就医交通、食宿费用。4、康复治疗费用。5、***器具安装配置费用。 二.伤残待遇：1、一次性伤残补助金。2、伤残津贴。3、生活护理费。4、一次性医疗补助金。 三.死亡待遇：1、一次性丧葬补助金。2、供养亲属抚恤金。3、一次性工亡补助金。 四.用人单位支付的待遇：1、停工留薪期工资和[_a***_]费。2、一次性伤残就业补助金。
以上待遇，又分用人单位支付和工伤保险基金支付两类。
最后，实际工伤保险待遇支付比较复杂，要依据国务院《工伤保险条例》和当地《工伤保险实施办法》等政策规定，结合工伤人员支付待遇的项目和实际治疗、康复花费等具体情况来考虑、计算。
谢邀！发生工伤事故，用工单位应在一个月内向劳动局申报工伤认定，由其组织工伤等级鉴定。由工伤保险按工伤治疗药品目录和住院标准报销医药费，发给住院伙食补贴，康复费用参见工伤保险条件。由工伤保险按不同工伤等级发给相应的一次性工伤伤残补助金。治疗或鉴定休息期单位照发资交社保，需护理的由单位派人或请人护理。工伤1至4级的保留劳动关系、退出劳动岗位。单位按规定伤残等级规定每月发给相应伤残津贴。工伤5至6级的保留劳动关系、调整从事合适的劳动岗位或每月发给相应的伤残津贴。工伤7至10级劳动合同到期或本人申请解除劳动关系的还应发给一次性伤残就业补助金。至于各等级一次性工伤伤残补助金、相应等级伤残津贴及次性伤残就业补助金发放标准详见《工伤保险条例》。而工伤死亡由工伤保险发给6个月工资的丧葬费、直系供养亲属规定的抚恤金和一次性工死补助金(具体标准详见工伤保险条例)。
到此，以上就是小编对于四川职工工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于四川职工工伤保险条例的3点解答对大家有用。