大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于辽宁省工伤保险条例最新的问题，于是小编就整理了4个相关介绍辽宁省工伤保险条例最新的解答，让我们一起看看吧。
辽宁省老工伤政策？
《工伤保险条例》规定：“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资，九级伤残为８个月的本人工资，十级伤残为６个月的本人工资；
（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 ”《北京市实施工伤保险条例办法》规定：“五级至十级工伤职工有下列情况之一的，由用人单位向工伤职工支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，收回《工伤证》并交至经办机构，办理工伤职工的工伤保险关系终止手续：
（一）工伤职工本人书面提出自愿与用人单位解除或者终止劳动关系的；
（二）用人单位依据《中华人民共和国劳动法》第二十五条第
（二）项、第（三）项、第（四）项规定解除劳动关系的； （三）七级至十级工伤职工劳动合同期满，用人单位不再续签劳动合同而终止劳动关系的； （四）用人单位依法破产、解散的。 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算，标准为解除或者终止劳动关系时5至30个月的本市上一年度职工月平均工资。其中：五级30个月，六级25个月，七级20个月，八级15个月，九级10个月，十级5个月。 属于本条第一款第
（一）项情形，工伤职工距法定退休年龄超过五年（含五年）的，应当支付全额的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；不足五年的，每减少一年扣除全额的20%，但最高扣除额不得超过全额的90%。 工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。”
2023年辽宁工伤缴费基数是多少？
根据最新的信息，2023年辽宁工伤缴费基数是根据上一年度职工月平均工资确定的。具体数值需要等待相关部门公布，一般会在年初或年中进行调整。工伤缴费基数的确定是为了保障职工在工伤事故发生时能够获得相应的工伤保险待遇，确保其合法权益。建议关注辽宁省人力***和社会保障厅的官方公告，以获取最准确的信息。
2023年辽宁能上调工伤护理费吗？
2023年辽宁省工伤待遇调整了
1.
本次待遇调整的范围为2012年12月31日前按月领取伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金的人员。
2.
一至四级工伤人员伤残津贴的调整:一级伤残每月增加200元、二级伤残每月增加190元,***伤残每月增加180元,四级伤残每月增加170元。调整后的最低伤残津贴标准:一级伤残1850元/月,二级伤残1750元/月,***饬残1650元/月,四级伤残1550元/月。
2020辽宁省伤残待遇调整？
一、本次工伤保险待遇调整的范围为2019年12月31日前，按月享受伤残津贴的一级至四级工伤人员（不包括按基本养老金调整待遇的退休工伤人员）、享受生活护理费的工伤人员和享受供养亲属抚恤金的工亡人员供养亲属。
二、一级至四级工伤人员伤残津贴、生活护理费及供养亲属抚恤金待遇调整金额按照辽人社〔2020〕36号文件执行，调整后的最低标准维持我市现行最低标准不变，具体如下：
（一）伤残津贴：一级伤残2605元/月，二级伤残2454元/月，***伤残2315元/月，四级伤残2183元/月。
（二）生活护理费：生活完全不能自理的2440元/月，生活大部分不能自理的2136元/月，生活部分不能自理的1842元/月。
（三）供养亲属抚恤金：工亡人员配偶1290元/月，其他供养亲属1240元/月。
到此，以上就是小编对于辽宁省工伤保险条例最新的问题就介绍到这了，希望介绍关于辽宁省工伤保险条例最新的4点解答对大家有用。