大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于福建工伤保险管理条例的问题，于是小编就整理了2个相关介绍福建工伤保险管理条例的解答，让我们一起看看吧。
福建省工伤赔偿标准六级有多少钱？合计赔多少？
福建省六级工伤赔偿标准包括了：1、一次性伤残补助金=本人工资X16个月；2、一次性工伤医疗补助金，每满一年发给0.6个月本人工资；3、一次性伤残就业补助金：每满一年发给0.6个月本人工资；4、其他费用根据实际确定。
六级工伤职工一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金低于15个月的，按15个月支付。六级伤残职工保留与用人单位劳动关系的，适当安排工作；难以安排工作的，由用人单位按月发放伤残津贴。六级伤残为本人工资的60%。
六级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的，除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系。
福建劳动能力鉴定很严吗？
是比较严格的。
工伤伤残鉴定是由市级劳动能力鉴定委员会召集专家组集体进行判定的，所以会严格按照《劳动能力鉴定标准》进行判定。故是比较严格的。
依据《工伤保险条例》第二十五条， 设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。
设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。
设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
到此，以上就是小编对于福建工伤保险管理条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于福建工伤保险管理条例的2点解答对大家有用。