大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于安徽合肥市工伤保险条例的问题，于是小编就整理了3个相关介绍安徽合肥市工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。
合肥十级伤残能赔偿多少钱？
工伤十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资（按受伤前12个月平均工资计算），治疗期间的花费按照单据由公司报销。十级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；具体标准参照各省市实施《工伤保险条例》办法的具体规定。
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2021年合肥工伤伤残津贴调整？
调整范围和对象为2008年12月31日前发生工伤享受伤残津贴的1至6级工伤职工或享受工伤生活护理费的人员，以及享受因工死亡供养亲属抚恤金的人员办理退休人员，不在调整范围内。生活护理费调整为2008年度统筹地区职工月平均工资乘以护理费待遇率。
外地农村户口在合肥工伤评残十级怎么赔偿？
道路交通事故以及非工伤事故造成的人身伤害：残疾赔偿金 = 所在省市上一年农村居民人均纯收入 X 20年（60岁以上的每增一岁少一年，75岁以上的按5年计算） X 肇事者按责任分担的比例。
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工伤事故：一次性伤残补助金 = 7个月本人缴费工资，解除或者终止合同的一次性工伤医疗补助金和就业补助金按所在省或直辖市、自治区的规定支付。
扩展资料：
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十级伤残是伤残等级中的一种等级。根据国务院《工伤保险条例》中有关劳动能力鉴定的法律规定，伤残的等级分为一级到十级。十级伤残意味着日常活动能力、工作和学习能力、社会交往能力等部分受限。
赔偿标准
到此，以上就是小编对于安徽合肥市工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于安徽合肥市工伤保险条例的3点解答对大家有用。