大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于南充市关于工伤保险条例的问题，于是小编就整理了3个相关介绍南充市关于工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。
南充市工伤护理费是多少？
南充市工伤护理费数额标准：护理等级根据进食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移动五项条件，区分为全部护理依赖、大部分护理依赖和部分护理依赖三个等级，按上年度当地职工月平均工资的百分之五十、百分之四十、百分之三十发给。
计算公式：
(一)停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。经工伤职工或者其亲属同意，用人单位也可以按照本单位上年度职工月平均一人的标准支付护理费。
(二)评定伤残后需要护理的，
1、护理人员有收入的，参照误工费的规定计算;
护理费=误工费
2、护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
(1)生活完全不能自理
其计算公式为：护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)*50%
(2)生活大部分不能自理
其计算公式为：护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)*40%
(3)生活部分不能自理
其计算公式为：护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)*30%
南充社保2024缴费标准？
根据最新的政策规定，2024年南充社保缴费标准将有所增加。具体来说，职工的养老保险缴费比例将从2023年的20%逐年增加至2024年的22%；医疗保险缴费比例将从2023年的10%逐年增加至2024年的11%。此外，南充还将实施失业保险和工伤保险，其缴费比例分别为0.5%和0.5%。因此，职工的社保缴费将会相应增加，但同时也能享受到更全面的社会保障服务。
2022年南充社保缴费标准？
2022年南充的社保缴费标准是350元，我们这里收到了上面发的通知:2022年度南充城乡居民基本医疗保险通知：2022年医保已经开始征收，请大家尽快缴纳（320元/人）缴费标准为每人每年320元。感觉这两三年上涨的幅度很快，对于收入有限的农村家庭是不小的负担！🍀🍀🍀
五险一金缴费金额=缴费基数*缴费比例
社保缴费基数一般为是上年度城镇非私营单位就业人员平均工资数的60%--300%为缴纳基数，比如城镇非私营单位就业人员平均工资数是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。有些地区缴费基数下限以上年度最低工资为标准。
公积金缴费基数另行规定。
统计局公布的四川省城镇非私营单位在岗职工月平均工资为5969元;南充在岗职工在岗职工月平均工资为4689元;南充市企业职工最低工资标准为1650元。
2019年南充五险一金最低标准交多少钱
养老保险按照2686元做为最低缴费基数;
医疗保险按照3151.47元做为最低缴费基数;
失业保险按照2576元做为最低缴费基数;
工伤保险按照3582元做为最低缴费基数;
生育保险按照3582元做为最低缴费基数;
1、缴费标准：职工工资总额。
(职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费)；
2、养老保险：单位20%、个人8%；
3、医疗保险：单位8%、个人2%；
4、失业保险：单位2%、个人1%；（农民合同工个人不缴纳)5、工伤保险：以从事行业风险确定比例单位0.5%、1%、2%；
6、生育保险：单位0.7%。
到此，以上就是小编对于南充市关于工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于南充市关于工伤保险条例的3点解答对大家有用。