大家好,今天小编关注一个比较有意思的话题,就是关于工伤保险条例国家第37条的问题,于是小编就整理了1个相关介绍工伤保险条例国家第37条的解答,让我们一起看看吧。

  1. 2021年劳动法对工伤负责人的条例?

2021劳动法对工伤负责人的条例?

一、发生工伤事故负责人怎么处理

工伤保险条例国家第37条 (工伤保险条列37条)
(图片来源网络,侵删)

负责人对工伤事故的处理流程如下:

1、及时送往医院治疗。

工伤保险条例国家第37条 (工伤保险条列37条)
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2、申请工伤认定,由单位或者个人向当地劳动部门申请,认定为工伤。

3、申请劳动能力鉴定,在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定,判定伤残等级

工伤保险条例国家第37条 (工伤保险条列37条)
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到此,以上就是小编对于工伤保险条例国家第37条的问题就介绍到这了,希望介绍关于工伤保险条例国家第37条的1点解答对大家有用。