大家好,今天小编关注一个比较有意思的话题,就是关于深圳建筑工地工伤保险条例问题,于是小编就整理了3个相关介绍深圳建筑工地工伤保险条例的解答,让我们一起看看吧。

  1. 深圳工伤鉴定标准2020详细?
  2. 深圳9级工伤赔付标准是什么?
  3. 深圳工伤骨折能评上等级吗?

深圳工伤鉴定标准2020详细?

工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用

深圳建筑工地工伤保险条例 (深圳市建筑施工企业工伤保险)
(图片来源网络,侵删)

一、医疗

计算公式:医疗费赔偿金额=诊疗费+药品费+住院服务费+其他医用费用,需结合患者病例及诊断证明

深圳建筑工地工伤保险条例 (深圳市建筑施工企业工伤保险)
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二、康复治疗费

该项为因器官功能恢复训练所发生的费用。该项费用可待实际发生后另行***,但根据医疗证明或者司法鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的费用一并予以主张。

深圳建筑工地工伤保险条例 (深圳市建筑施工企业工伤保险)
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深圳9级工伤赔付标准是什么?

九级伤残可以赔偿9个月的本人工资作为一次性伤残补贴

工伤保险条例第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:

七级伤残为13个月的本人工资,

八级伤残为11个月的本人工资,

九级伤残为9个月的本人工资,

十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

第六十四条 本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。

本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算

深圳工伤骨折能评上等级吗?

深圳工伤骨折可能会被评定为工伤等级,具体评定等级的标准是根据工伤保险条例和职业病分类目录中规定的各种伤残等级标准来评定的。

通常来说,骨折的等级评定主要取决于骨折部位、严重程度、影响范围、康复情况等因素。

如果骨折对您的工作能力造成了持续的损失或不能从事原有的工作,那么可能会获得较高的工伤等级和相应的工伤赔偿权益。如果您对具体的工伤等级评定标准和申请流程有疑问,可以咨询当地的工伤保险机构或专业的律师。

到此,以上就是小编对于深圳建筑工地工伤保险条例的问题就介绍到这了,希望介绍关于深圳建筑工地工伤保险条例的3点解答对大家有用。