大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例减免责任条件的问题，于是小编就整理了3个相关介绍工伤保险条例减免责任条件的解答，让我们一起看看吧。
公司社保低于多少可以免征？
机关事业单位不在社保减免范围：由于机关事业单位不涉及经营问题，受疫情影响较小，因此，不纳入此次社保减免政策的范围。人力***社会保障部、财政部、税务总局发布的《关于阶段性减免企业社会保险费的通知》（人社部发﹝2020﹞11号）也已明确——“不含机关事业单位”。
2、个体工商户享受社保减免有条件：2020年2月25日召开的国务院常务会议明确，个体工商户按单位参保企业职工养老、失业、工伤保险的，参照中小微企业享受减免政策。这里需要注意的是，“按单位参保”才能享受社保减免优惠，以个人身份参保的个体工商户不属减免对象。
3、民办非企业单位、社会团体等其他参保单位，参照大型企业执行：此次国家出台的三项社保费减免政策，各类大型企业，民办非企业单位、社会团体等各类社会组织，可减半征收三项社会保险单位缴费部分。换句话说：民办非企业单位、社会团体等各类社会组织，参照大型企业执行。
社保如何减免70%缴费？
根据国家政策，符合条件的企业可申请社保费减免，其中包括参与城镇职工基本养老保险、失业保险和工伤保险的单位。
具体操作包括：符合国家规定的行业和区域范围内的企业可享受社保费用的减免，申请前需核实符合条件，然后向当地社保部门递交申请材料，经审核确认后即可享受70%的社保费用减免。需要注意的是，减免政策具体执行细则可能因地区和时间有所不同，企业需根据当地规定具体操作。
湖北社保滞纳金减免条件？
据相关政策查询2022年1月属期企业职工基本养老保险费、机关事业单位基本养老保险费缴费截止时限为2022年1月30日（机关事业单位职业年金本月投资运营缴费截止时限为1月21日20:00）。
二、2022年1月至2022年3月属期工伤保险费、***暖费补贴在2022年3月31日前缴纳的，免收滞纳金。
三、2022年1月至2022年3月属期失业保险费在2022年3月31日前缴纳的，免收滞纳金。因2021年度社平工资调整在2022年3月31日前补缴失业保险费的，免收滞纳金。
四、用人单位在2022年1月至2022年3月期间未能按时缴纳职工医疗保险和生育保险费的，免收滞纳金，用人单位在3个月内补缴职工欠费月保费后，职工在该月的医疗保险和生育保险待遇予以追溯。灵活就业人员参照上述规定执行。
到此，以上就是小编对于工伤保险条例减免责任条件的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例减免责任条件的3点解答对大家有用。