大家好,今天小编关注一个比较有意思的话题,就是关于工伤保险条例丧葬费补偿问题,于是小编就整理了2个相关介绍工伤保险条例丧葬费补偿的解答,让我们一起看看吧。

  1. 工伤死亡赔偿抚恤金如何计算?工伤死亡赔偿金支付方式有哪些?
  2. 子女工伤死后父母抚恤金领几年?

工伤死亡赔偿抚恤金如何计算?工伤死亡赔偿金支付方式有哪些?

就在前几天呢,最新的2021年工伤死亡一次性补助标准来了,请记住这个数字876680元,而且这个数字全国不分地域一概使用,奉劝各位老板呢,一定要给员工上足保险,否则一旦出事儿,一朝回到解放前

工伤保险条例丧葬费补偿 (工伤保险丧葬费标准)
(图片来源网络,侵删)

依据《工伤保险条例》,我们工伤死亡待遇一般有三项:

第一,丧葬补助费。所在地区六个月的上年度社会平均工资。2018年大家都使用2017年社会平均工资,2017年北京市社会平均工资是8467元,青岛市是5309元。注意,一些地区会有好几个社会平均工资。比如天津市用于计算养老待遇的是7073元,但是用于计算工伤丧葬待遇的是5607元。

工伤保险条例丧葬费补偿 (工伤保险丧葬费标准)
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第二,一次性工亡补助金。为了体现同命同价的原则,国家是按照上年度全国城镇人均可支配收入的20倍进行补助。

2017年,全国城镇人均可支配收入是36396元,20倍是727920元。

工伤保险条例丧葬费补偿 (工伤保险丧葬费标准)
(图片来源网络,侵删)

第三,供养亲属抚恤金。这个是为了保障因工死亡职工生前以主要生活来源、无劳动能力的职工直系亲属的基本生活。

标准是配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤老和孤儿在此基础上提升10%。

供养抚恤金之和,不得超过职工原工资百分之百的标准。

供养亲属的资格要根据职工去世时的资格确定。曾经遇到一个王大姐,她丈夫去世时她没有退休年龄,可是很快到50岁了没有退休金。这种情况很可怜,不过确实也不能享受遗属待遇了,希望规定能更完善一些。

工伤赔偿金支付,一般都是要求提供经过公证的继承证明或者相应继承人的委托书,才可以打到某一个人账户上。也有的是支付给用人单位,有用人单位支付。

子女工伤死后父母抚恤金领几年?

对不满16周岁的,扶养到16周岁,对年满16周岁但无劳动能力的,抚养20年;

但是,60周岁以上的,不超过15年;70周岁以上的,不超过5年。

你也可以选择一次性工亡补助,补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

但,一般工亡单位对父母的抚恤金还是比较高的,也有对父母终身抚养的。

子女工伤死后父母抚恤金一般领二十年!

民法典对劳动者因工伤死亡后,父母赡养多长时间没有作出规定,参与人身损害司法解释的规定,如果父母没有劳动能力又无其他生活来源的,计算二十年。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年,七十五周岁以上的,按五年计算。

到此,以上就是小编对于工伤保险条例丧葬费补偿的问题就介绍到这了,希望介绍关于工伤保险条例丧葬费补偿的2点解答对大家有用。