大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于广西实施工伤保险条例视同的问题，于是小编就整理了3个相关介绍广西实施工伤保险条例视同的解答，让我们一起看看吧。
广西关于视同缴费年限的规定？
按照相关的文件规定视同缴费年限的规定是:全民合同制工人为1986年9月30日以前参加工作的吋间段，固定工为1989年10月31日以前参加工作的时间段，机关事业单位工作人员为2014年9月30日以前参加工作的时间段都可确定为视同缴费的时间段。
广西视同缴费年限是哪年？
2014年10月1日起是我国社保改革开始，那么广西视同缴费年限是哪年呢，广西也和全国一样，凡是2014年10月1日之前参加工作的机关事业单位的干部职工，社保缴费都是视为视同缴费，视同缴费年限是2014年10月1日止。这以后就由个人缴费和单位缴费。
医保视同缴费年限是指国家实行职工基本医疗保险实际缴费前，职工个人档案记载的在国有企业、县级以上集体企业、机关事业单位工作期间，依照国家和自治区规定可计算的连续工龄或工作年限。
政策知识：《广西壮族自治区人力***和社会保障厅关于印发广西北部湾经济区职工基本医疗保险暂行办法的通知》（桂人社发〔2014〕6号）第九章第三十二条“在统筹地区规定用人单位及职工应参加职工基本医疗保险的时间之前，职工在国有企业、县级以上集体企业、机关事业单位工作期间，依照国家和自治区规定可计算的连续工龄或工作年限视同缴费年限”。
视同缴费年限是参保人员按规定从2014年10月1日起参加机关事业单位基本养老保险后，其2014年9月30日前符合国家和自治区有关政策规定的工作年限。
参保人员视同缴费指数是以本人退休时职务职级（岗位薪级）所对应的全区统一规定的视同缴费指数予以确定。
广西医保视同年限从哪年算起？
回答：视同缴费年限的计算
国家机关、人民团体和由财政供给的事业单位的职工在《基本医疗保险办法》实施前的工作年限，可计算为视同缴费年限;国有企业、股份制企业、股份合作制企业职工和外商投资企业中方职工1993年12月31日以前的连续工龄以及1994年1月1日至《基本医疗保险办法》实施前的养老保险缴费年限，可计算为视同缴费年限
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