586号令工伤保险条例 （工伤保险586号文件）

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于586号令工伤保险条例的问题，于是小编就整理了3个相关介绍586号令工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。

1. 1988年至1994年工伤保险条例的具体内容，谢谢？
2. 老工伤职工是否适用新的工伤保险条例？
3. 工伤的赔偿标准和工伤认定的标准？

1988年至1994年工伤保险条例的具体内容，谢谢？

　　1988年至1994年没有工伤保险条例。

　　劳动部《企业职工工伤保险试行办法》于1996年10月1日施行，该《办法》被2004年1月1日起施行的《工伤保险条例》替代，而2010年12月8日国务院第136次常务会议通过《***院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》（中华人民共和国***院令 第586号）取代原《工伤保险条例》，并于2011年1月1日起施行。　　1996年9月30日之前没有《工伤保险条例》，涉及职工工伤保险的规定，规定于政务院《劳动保险条例》和《劳动保险条例实施细则》、《***院关于工人退休退职的暂行办法》及其劳动部和中华全国总工会的一些文件中。

老工伤职工是否适用新的工伤保险条例？

　　老工伤职工不适用《工伤保险条例》。　　劳动部《企业职工工伤保险试行办法》从1996年10月1日起施行，该《办法》被2004年1月1日起施行的《工伤保险条例》替代，而2010年12月8日***院第136次常务会议通过《***院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》（中华人民共和国***院令第586号）取代原《工伤保险条例》，并于2011年1月1日起施行。根据法不及以往的原则和《工伤保险条例》本身规定，老工伤不适用《工伤保险条例》。

工伤的赔偿标准和工伤认定的标准？

工伤赔偿主要由一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金和一次性伤残就业补助金构成，前两项由社保工伤基金支付，第三项由用人单位支付。其中一次性伤残补助金赔偿标准依据《工伤保险条例》（***院586号令），剩余两项各省自己有赔偿标准，以所在省的办法为准。

到此，以上就是小编对于586号令工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于586号令工伤保险条例的3点解答对大家有用。