大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于吉林省工伤保险条例实施的问题，于是小编就整理了3个相关介绍吉林省工伤保险条例实施的解答，让我们一起看看吧。
吉林省老工伤退休后还有待遇吗？
吉林省老工伤退休后仍有待遇。根据《工伤保险条例》和《吉林省实施<工伤保险条例>办法》，工伤保险待遇包括伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金等。伤残津贴根据工伤等级不同，每月增加的金额也不同。生活护理费根据生活自理能力不同，每月增加的金额也不同。供养亲属抚恤金根据配偶、其他供养亲属的不同，每月增加的金额也不同。此外，孤寡老人或者孤儿在上述标准基础上每人每月再增加 9 元。
需要注意的是，这些待遇的调整是基于吉林省人力***和社会保障厅发布的通知，具体实施时间和标准可能会有所变动。因此，建议您关注相关政策通知，了解最新的待遇标准和实施细则。
吉林省工伤护理费标准？
以下是我的回答，吉林省工伤护理费标准根据《工伤保险条例》和相关规定进行制定。工伤护理费主要用于保障工伤人员在生活不能自理的情况下的基本生活需求。吉林省的工伤护理费标准通常包括以下几个方面：
日常护理费：根据工伤人员的伤残程度和生活自理能力，确定不同等级的护理费。通常分为完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理三个等级，每个等级对应的护理费标准不同。
住院护理费：工伤人员在住院治疗期间，根据医院的护理等级和工伤人员的实际情况，确定相应的护理费。一般包括特级护理、一级护理、二级护理和***护理等。
康复护理费：工伤人员在康复期间，根据康复机构的护理等级和工伤人员的康复情况，确定相应的护理费。康复护理费旨在帮助工伤人员恢复生活自理能力。
需要注意的是，吉林省的工伤护理费标准会根据实际情况进行定期调整，以适应社会经济发展和人民生活水平的变化。同时，具体的护理费标准可能因地区、行业、企业等因素而有所不同。因此，建议您查阅吉林省相关的法规和政策文件，或者咨询当地社保部门或律师，以获取最准确和最新的工伤护理费标准信息。
2021年吉林省工伤认定标准？
依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
到此，以上就是小编对于吉林省工伤保险条例实施的问题就介绍到这了，希望介绍关于吉林省工伤保险条例实施的3点解答对大家有用。