大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于辽宁省 工伤保险暂行条例的问题，于是小编就整理了3个相关介绍辽宁省 工伤保险暂行条例的解答，让我们一起看看吧。
辽宁省工伤停工留薪期如何定？
辽宁省工伤停工留薪期应根据工伤的严重程度、康复时间及相关法律法规规定进行定期评估和确认。如果工伤造成的损伤虽无丧失劳动能力，但确实需要停工治疗的，停工留薪期应不超过6个月。如需继续留薪治疗，应向单位提出申请并进行评估。若经评定符合条件，留薪期最长可延长至18个月，但需每6个月进行一次评估确认，直至劳动能力恢复。
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辽宁省伤残赔偿明细表？
目前不存在辽宁省全面适用的伤残赔偿明细表，因为伤残赔偿涉及到不同的案件和伤残程度，所需要的赔偿标准也不同。
在实际操作中，辽宁省通常会参照《中华人民共和国劳动能力鉴定标准》、《辽宁省工伤保险办法》等文件进行参考，由当事双方或相关部门商议确定赔偿金额。
应该根据实际情况进行具体的赔偿协商或者咨询相关机构，以获取详细的赔偿信息和明细。
2023年辽宁工伤缴费基数是多少？
2023年辽宁省工伤缴费基数的信息如下：
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工伤保险最低缴费基数：3143元
工伤保险最高缴费基数：15714元
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这些信息是根据辽宁省的相关规定确定的1。需要注意的是，具体的缴费基数可能会根据不同地区的政策和当年辽宁省全口径城镇单位就业人员平均工资有所变动2。因此，如果需要了解具体的缴费基数，建议参考当地最新的社会保险政策或咨询当地的社会保险机构
到此，以上就是小编对于辽宁省 工伤保险暂行条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于辽宁省 工伤保险暂行条例的3点解答对大家有用。