大家好,今天小编关注一个比较有意思的话题,就是关于甘肃省工伤保险条例办法的问题,于是小编就整理了3个相关介绍甘肃工伤保险条例办法的解答,让我们一起看看吧。

  1. 甘肃工伤5级赔付标准?
  2. 甘肃工伤误工费标准?
  3. 甘肃5级工伤伤残津贴怎么算?

甘肃工伤5级赔付标准

1.

甘肃省工伤保险条例办法 (甘肃省工伤保险实施办法)
(图片来源网络,侵删)

一次性伤残补助金=本人工资X18个月;

2.

甘肃省工伤保险条例办法 (甘肃省工伤保险实施办法)
(图片来源网络,侵删)

一次性工伤医疗补助金,五级伤残为十八个月的本人工资;

3.

甘肃省工伤保险条例办法 (甘肃省工伤保险实施办法)
(图片来源网络,侵删)

一次性伤残就业补助金:五级伤残为十八个月的本人工资;

4.

其他费用根据实际确定。需要注意,五级伤残职工保留与用人单位劳动关系的,适当安排工作;难以安排工作的,由用人单位按月发放伤残津贴。五级伤残为本人工资的70%。五级伤残职工劳动、聘用合同终

甘肃工伤误工费标准?

工伤误工赔偿标准:由单位按受伤前的月工资标准支付,一般不超过12个月,伤情严重或情况特殊,经劳动鉴定委员会确认后,最长期间不超过24个月。

另外工伤还涉及的赔偿内容如下:

一、医疗费用:由工伤保险基金全额报销

二、住院期间护理费:治疗期间至评残前由用人单位支付,评残后由基金支付;

三、交通食宿费:按本单位因公出差标准报销;

四、生活护理费;

1、完全不能自理每月按全市上年度社会平均工资的50%支付;

2、大部分不能自理;每月按全市上年度社会月平均工资的40%支付;

3、部分不能自理;每月按全市上年度社会月平均工资的30%支付。

甘肃5级工伤伤残津贴怎么算?

1.

一次性伤残补助金=本人工资X18个月;

2.

一次性工伤医疗补助金,五级伤残为十八个月的本人工资;

3.

一次性伤残就业补助金:五级伤残为十八个月的本人工资;

4.

其他费用根据实际确定。需要注意,五级伤残职工保留与用人单位劳动关系的,适当安排工作;难以安排工作的,由用人单位按月发放伤残津贴。五级伤残为本人工资的70%。五级伤残职工劳动、聘用合同

到此,以上就是小编对于甘肃省工伤保险条例办法的问题就介绍到这了,希望介绍关于甘肃省工伤保险条例办法的3点解答对大家有用。