大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例485号令的问题，于是小编就整理了2个相关介绍工伤保险条例485号令的解答，让我们一起看看吧。
衡水四院有工伤管理的科室吗？
根据我的搜索结果，衡水市第四人民医院(衡水市骨科医院)有两个院区，位于河北省衡水市新华西路485号、衡水市红旗南大街1769号。该医院集医疗、教学、科研、预防、急救、康复为一体，是承德医学院、河北大学医学部、衡水卫校等院校的教学医院和中国初级卫生保健基金会扶贫定点医院。
我没有找到关于该医院是否有工伤管理的科室的信息，但是您可以尝试联系该医院的人力***部门或者相关部门咨询相关信息。
东航坠机目前机长空姐乘客的赔偿问题是怎么样的？
因为今天是个清明节，献给罹难的机组人员，默哀三分钟。我之前看过一部记录片，就是当飞机发生紧急情况后，飞机上的空姐，争分夺秒，指导飞机乘客，如何使用飞机上装备，个步骤，空姐个个像战争状态战士，勇敢向前，她们像保护乘客的战神，护在乘客身旁，口里进行飞机遇险教程指令，应对突发状况，她们动作迅速且快，声音高亢嘹亮，那种刚毅目光也许只有英雄才能驾驭，当飞机迫降成功，乘客从逃生舱全部逃生成功，空姐还在飞乘舱里声嘶力竭般呐喊，从头等舱喊到舱尾，同时还要逐个座位，逐个查看，而这事飞机随时爆炸。飞机上空姐绝对是战斗到最后的那个人。看到之后不仅震撼到我，后来我还发现我眼睛湿润了，我流泪的时刻，可以用手指说过来，但是我看电视、看电影、看专题片，还是第一次。第一次感觉空姐不仅美丽，还是守护生命的女神。
2001年震惊世界，一件改写历史的***，911***爆发，三架飞机撞向世贸大楼和五角大楼，飞机上华裔空姐的举动，成为了911***中的英雄，就是她发现飞机上几名***，她在地面通话记录里，留下都是沉着冷静，一个试图拯救整架飞机的英雄，面对危险的***，即使在装上世贸大楼时还是坚守自己职责，911后她被称为英雄。她的名字叫“邓月薇”，我相信东航上遇难的几位空姐，都称得上女英雄。不信就等着黑匣子打开让我们听到她们勇敢坚定的声音。
现在我们民众都不知道遇难英雄的名字，现在能够查到的名字只有机长的名字。张正平***党员，***飞行员，生前供职于东航云南有限公司飞行部。2022年3月21日14时20分左右，中国东方航空一架波音737客机在执行昆明—广州航班任务时，于梧州上空失联，随后被确认坠毁于梧州所属的藤县境内。机上132人全部遇难，张正平担任MU5735航班的副驾驶。
1983年从四川广汉民航学院毕业后参加飞行工作，累计安全飞行2***00余小时。30多年来，多次参与重要航班保障和抢险救灾任务。他在云南多次获奖，2011年荣获民航局功勋飞行员奖章，并成为东航第一批 “五星机长”，2015年荣获云南省五一劳动奖章。
你们是英雄，今天是清明节给英雄们敬礼，
机组人员在工作期间工作场所因工殉职，航空公司应当承担工伤保险赔偿责任。如果航空公司同时为其员工购买商业人身保险，保险公司也应当及时足额赔偿，而且受益人不是公司，而是保险合同指定的受益人或者死者的法定继承人。
回答这个问题之前，我们先了解一下这次的东航坠机***主要参与的三个赔偿部分。
这个赔偿是有政策规定的，不管乘客有没有买保险，只要是遇难者（包括机组人员），每人的赔偿标准在40万元，随身携带的物品3000元/每人的赔付，托运的物品则按照每公斤100元的标准去计算。
不过，这个整体的赔偿标准已经属于十多年前了，如今考虑到物价飞涨等方面的原因，不少的专家早就建议应提高遇难者的基本赔偿，只是不知目前是否已经成为现实。
其实这一部分的赔偿不管是机组人员还是乘客，都是处于一种相同的待遇的，赔偿金额会一样。
不一样的地方在于对于机组人员来说，开飞机、为飞机上的乘客服务就是他们的工作，如今飞机出事了，他们也出事了，这属于在工作岗位出事，在工伤认定上是绝对站得住脚的。
东航坠机事故，目前已经开始了赔偿的流程，这个赔偿仅是针对于遇难乘客的赔偿，而针对机组人员的赔偿，目前还要等一个事故原因的调查结论，那就是排除机组人员的责任之后，才会正是展开赔偿。
如果事故调查结果不是机组人员造成的，那么机组人员会拿到多少赔偿呢？答案是约在300万至700万之间。之所以出现较大的差距，源于飞行员和乘务员的岗位不同造成的。
工亡赔付是依据劳动法的相关规定，参考上一年度全国陈正居民人均可支配标准，赔偿20倍。2021年人均可支配收入为43504元，20倍就是约87万元。
丧葬补助金也是劳动法规定的，标准是员工劳动关系所在地区上一年月平均工资，赔偿6个月。东航总部所在地上海2021年的职工月平均工资为9580元，六个月的补助金约为5.7万元。
航空公司都会给飞行员和空乘购买团体意外险，因为这个群体属于高危群体，根据目前市场上能查询到的产品，他们出现伤亡最高的赔付也就是30万元。
供养关系亲属抚恤金是发给工亡亲属的，也就是员工的配偶、父母和子女。赔偿标准是按员工的[_a***_]比例进行赔付。配偶是40%，其他亲属是30%，对于失去生活来源的父母和未成年子女增加10%；最长赔付时间是20年。依据目前的家庭成员来计算，基本上也就是赔付员工工资的100%-120%。
而出现比较大差距的原因，就是每个人的工资标准。飞行员的工资标准按每月2万计算，飞行员供养亲属抚恤金要达到约570万元；乘务员的工资标准按每月0.75万元计算，乘务员供养亲属抚恤金要达到216万元。
根据规定，这个费用不是一次性支付，而是每个月支付的。但几乎所有单位，为让家属减少痛苦，都会一次性直接支付给家属。
到此，以上就是小编对于工伤保险条例485号令的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例485号令的2点解答对大家有用。